用戶9540632385801
疫情衝擊著各行各業，現在就算能力再強，像酒店，旅遊業，餐飲業，你都無力迴天。所以有時候並不是能力有問題，可能是選擇的行業有問題，平臺有問題。危機同樣也是轉機，可以重新審視一下自己的職業發展道路，看自己是不是入錯了行，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。一定要找準風口，找對了風口，豬都能飛起來。就說去年，因為禽流感，豬肉價格飈漲，許多養豬的企業與個人都跟著大賺一筆。今年因為疫情影響服務業大受影響，但是同時一些行業又火起來了，特別是生鮮電商，遊戲行業，直播，外賣等線上相關的行業大火。有些行業門檻其實並不高，與能力無關，只與你的態度，努力相關，像外賣、跑腿行業，只要你夠勤奮，月入過萬不是夢，並且門檻也比較低，也沒有學歷，年齡上的要求。如果你已經到自己能力不夠，只要你找準方向去努力或者去學習一項實用的技能，這就是邁出改變的第一步，能力都是在生活與實踐中摸爬滾打出來的，只要你找準了努力的方向，慢慢的提高自己，能力自然而然就會得到提升。好好的思考一下自己未來的路，然後找準方向去努力，方向比什麼都重要。找到了自己前進的方向可以去找相關的培訓，培訓一下自己的能力，使自己快速入門。我一個學高中同學大學學的電子方面，三流本科，後來畢業了找了一個Java培訓班，培訓了3個月，出來工作，在北京工作了幾年，通過不斷的項目積累，實力不斷提升，不斷的跳槽，工資也水漲船高。還有獵頭主動找上門，高薪邀請去別的公司。
光谷阿華
找工作的過程中，很多人會盤點自己自身的能力，然後覺得自己能力不足，才會產生找工作難的想法。我認為，在盤點自身能力之前，更重要的是要明確我們求職的行業與崗位。別急著找到一份不合適的工作跳槽，自己準備好，找到適合的工作會更簡單。
受今年疫情的影響，很多企業因為復工時間延遲導致資金鍊緊張甚至破產，從而減少了人員招聘的需求，甚至是對公司現有人員進行優化汰換，從而提升人崗匹配度程度，提高人均產值。這樣企業在接下來的招聘過程中，也會對應聘人員的要求有所提升。
這次疫情給年前辭職想要年後尋找新工作的人打了個措手不及。金三銀四招聘旺季沒有了，線下招聘會沒有了，找工作的途徑更多的轉移到了線上，加之企業招聘需求數量的降低以及需求人員能力的提升，這也讓很多求職者感受到了找工作難。
求職者中有兩種人，一種是有明確的求職意向，知道自己想去什麼行業，從事什麼崗位的工作。另一種就是不知道要找什麼樣的工作。有明確方向的求職者可以很好的評估對標自身能力，快速找到工作，而對於第二種沒有明確求職方向的人，要想快速找到工作首先做到以下幾個方面:
一、確定要進入的行業
找工作一定是要從長遠考慮，而不是隻看眼前，所以朝陽行業是我們的優先選擇。
二、確定自己求職崗位
如果不知道自己想要從事什麼崗位工作，那就用自問自答的方式來確定。
- 我喜歡與人溝通麼？如果喜歡，那就可以考慮銷售等與人溝通交流的崗位，如果不喜歡，這類崗位就可以不考慮了。
- 我喜歡文字工作麼？如果喜歡可以考慮辦公室、文秘這類工作，反之這類工作就不考慮了。
如此用這樣的方式，問的越多，越能找到自己想要從事的崗位。
所謂興趣是最好的老師，只有喜歡才會做的好。
三、用崗位任職資格來對標自身能力
職場中需要的能力有很多種，比如計劃能力、時間管理能力、執行能力、良好的溝通協作等等，我們不可能每一項能力都具備，所以我們就要對標求職的崗位，達到崗位需要的能力。
做完了以上三件事，可能就不會再簡單的說自己能力強或者差了，而是有了更清楚的認識，把欠缺的能力重點進行鍛鍊提升，本身具備的能力繼續保持。有了與崗位匹配的能力，找工作自然也就簡單了。
我還是那句話別急著找到一份不合適的工作跳槽，自己準備好，找到適合的工作會更簡單。
歡迎留言說說目前的你是否也在尋找工作？是否也覺得難呢？
一小兜
今年各行各業都在經受著嚴重的衝擊和考驗，此時凸顯出的能力差人員，即將面臨的就是被裁員，更別說找工作！但彆氣餒，有一句話說的是:雖然過得一團亂麻，但要繼續尋找生活中那微不足道的陽光。
能力差，也只是暫時的，關鍵是看個人的心態和接下來的實際行動。有人體力勞動，有人大腦勞動，得到的報酬也是不一樣的。有人每天汗流浹背的收入，不及一場直播賺的多少分之一。 所以行行出狀元，各有各的道，只要你肯努力，肯學習，肯動思維發現商機，最終的你必然是潛力股！
目前找不到工作的話，你先冷靜下來，平靜的思考下，不要高不成低不就，只要你有力氣，就不會找不到工作，先找一份工作穩定，有了最基本的生活保障，努力學習，提升自己，自律起來，一定會越來越好的！
自律起來，閱讀的你一起努力，生活會越來越好的。暫時性找不到實體店的工作，我們可以多些副業的寫作收入。
能力差也只是體現在某個區域，也許在其它方面你是最棒的呢，加油，重拾信心，春暖花開。
