工伤事故与交通事故竞合时，可以获得双重赔偿！
一、交通事故
职工遭遇非本人责任的交通事故，依据国家交通管理法律法规，以及交通车辆保险相关规定，理应获得交通肇事方及肇事车辆投保的保险公司相关赔偿。
二、工伤事故
《工伤保险条例》关于工伤认定有一项：职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，可以按照工伤处理。
（一）必须由公安交通管理部门认定为非本人主要责任。
（二）职工上下班合理的时间，合理的路线上。
《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到交通事故伤害的，包括司机与非司机人员，可以认定为工伤。
三、交通事故符合工伤规定
职工因交通事故受到伤害，参加社会保险工伤险的，符合工伤相关规定，认定为工伤事故，当然还可以获得社会保险机构给予的工伤相关赔偿。
未参加社会保险工伤险的，由用人单位负责支付相关工伤赔偿费用。
四、双重赔偿
交通事故导致伤害，依据国家交通管理法律法规、车辆交通保险等相关规定，获得肇事方及肇事车辆投保的保险公司相关赔偿。
参加社会保险工伤险的，符合工伤认定条件，认定为工伤的，社会保险机构给予工伤的相关赔偿。
这是两个不同的保险品种，参加保险，交纳保费，当然就要获得两个保险收益。
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