估值衡量是手段，目的是看長期價值，切勿本末倒置。
作者 | 崔曉紅
寫給資本市場發展的企業：
資本市場我不懂也沒興趣，但以我粗淺理解，萬物遵循本質遵循規律，著眼未來，立足企業自身改善才是正道。我相信，資本市場更看重企業的長期發展與價值，估值來自於價值需被衡量，因此才會建立衡量標準來判斷其價值與價格，例如市佔率，例如增長率，例如利潤率，例如創新性，例如新社交媒體領域深入程度，例如競爭壁壘，當然，更包含創始團隊理念與價值觀。
估值衡量是手段，目的是看長期價值，切勿本末倒置。
疫情期間，相信每一家企業業務多少都會收到疫情影響，但越是如此，作為企業主，創始人，更需要通過實實在在的抓業務轉型，抓隊伍建設，抓品牌升級，抓技術創新，抓新用戶觸達，抓業績增長，抓供應鏈革新，抓運營優化內功。老闆要帶隊在萬千變化的社交媒體環境中披荊斬棘，從背後到一線，帶隊衝刺。就像珀萊雅方總帶隊拜訪mcn，一天見十數家，學習和大膽嘗試，珀萊雅的高估值靠自己團隊實實在在做出來，靠數字說話，不靠歪門邪道。你看到的是股市價值，聽到的是魄力，看不見的是團隊背後的堅守正道，紮實做事。
謠言自有出處，也自有用意，我不知道是近期市值不理想麼，有什麼對賭協議麼，準備繼續出讓麼，機構看衰需要轉手麼，還是被誰忽悠了覺得這招靈麼，不管是何目的，發佈不實信息，對己不利，更無利他。這，是矇蔽，就是我們教育孩子們常說的不能說謊，也是最基本需要恪守的價值觀。在做企業這條道路上，只通過製造一些不實聲音就能坐地漲價，賣錢走人，如果做企業做品牌做產品這麼簡單，那麼這世界上這行業就不會出現那麼多優秀和卓越的人。有人徵詢時不肯定不否認，模糊認知，也是人性底層僥倖心理，機會主義者心態，期待這個世界不努力還要有奇蹟發生。
優秀，靠商業敏銳、果敢、靠做出來。
卓越，靠卓實、遠見、尊重規律成就。
今天你付出的努力，都會得到回報。但，是正道上。
企業在不同的發展週期都會遇到不同的困難挑戰與機遇，我們也會，也正面臨，這是規律，就像植物生長也有春生夏長秋收冬藏，需要積極面對重回創業心態，帶著團隊去探索，去嘗試。我願意花時間在正道上該做的任何事，即便是粉盒開蓋關蓋的一點點聲音，口紅觸及唇部的一點點觸感改善，因為它涉及消費者體驗和好感，打磨，需要時間。我不回應是沒時間閒話，太多正事要做；我不回應是相信高手自有真知灼見，稍加思考就有真相；我不回應是不想花時間在這種低級的套路回應上，和高手過招才是讓自己提升的路；創新產品、投放運營、品牌升級，供應鏈革新，人才引進，全面數據化，這才是我眼中的大事。
備註下，本人五年未見過某上市公司老總，兩年沒見過投資機構，不見我創始人本尊能把我公司賣了，也是神奇。
也順便Q下媒體記者，文字是技術，前提是尊重事實，客觀立場，勿為曝光而玩文字遊戲。
以上，是否已可破謠。
中國有句古話，人做事，天在看。
時間，會讓一切浮雲過去，顯露真相。
崔曉紅
2020.4.17
