4月9日，勞工和職業培訓部發言人興索表示，柬新年擅自離崗回家鄉的工人，在返回工廠前必須隔離14天才可正常上班，而且期間全部無薪。未經工廠許可，擅自休假視為曠工，可能被解僱。
幹拉省一家制衣廠的22歲工人謝諾表示，她16日從磅湛省回來，但是由於她在柬新年期間回了老家，已經近一週沒有工作，被工廠告知已被辭退了。
在政府宣佈取消柬新年假期之後， 謝諾並未繼續留在工廠工作，而是休假回家。她4月9日回去探望了自己的親人——兩個女兒和母親。當天，她想回去繼續工作時，柬埔寨開始封城。
她的姐姐也在工廠工作，但是柬新年期間沒有回去。
“我的姐姐叫我趕緊回去工作，免得被辭退。但是這個時候已經開始封城了，回不去了。我不想被開除，現在根本找不到工作。”
“母親在家幫我帶孩子，同時她每個月還要還200美元的債，要還3年。以前我每個月都要寄錢回家，現在這種情況，我不知道怎麼還。我的兩個孩子怎麼辦啊！”
24歲的Phat Phuong來自馬德望省，跟謝諾在同一家工廠工作。她也因回家之後，封城回不來而被解僱了。
“但是後來工廠又說要我隔離14天，我也不知道隔離之後還能不能回工廠繼續上班。”
製衣廠主管Seang Ratha表示，工廠裡有100多名工人柬新年期間仍在照常工作。
工會聯盟主席Yang Sophorn表示，目前，已經有部分工人被工廠解僱了。
柬埔寨製衣廠商會秘書長Ken Loo表示，工人復工前隔離14天的措施十分必要，這也是對照常工作的工人的保護。他補充說，在柬新年期間，未經工廠許可而擅自休假的工人可能被解僱。
“不按規定來的話，只能遵從工廠的處置。而且受疫情影響，下個月可能會有更多工廠裁員。”
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