柴米油盐酒诗花
在我们生活中有这样的人并不少见，人心不坏，特别爱权，目的性极强，口碑不佳。说说我的前任领导，人美、能说会道，刚进公司的员工，不管是小白还是精英，她都首先称赞你一翻，生活工作给予各种帮助，让你非常好的印象，刚进公司的人对她的评价挺高的，相处久了就会对她各种嫌弃。首先能说会道。她坐的位置就是她拍出来的，她有事没事就去找董事长助理聊天，请吃饭逛街，有意无意的送些小礼物，看到董事长一个劲的点头哈腰，硬生生把她的上级给挤下来，自己稳稳当当坐上，大言不惭地跟我们说是靠实力得来。（中间有个插曲，某天我们员工聚会，她微醉，然后就各种吐苦水，说她靠出卖色相得到的位置，全都放屁，这是她实至名归。她不说还好，这话一打开，坊间炸开，前任领导实力打脸）第二，能力不行。会说的人不一定会做，说的就是她。在我们公司有双花，与她平级的另一领导，那真没得说，低调，做事有条理，且做事有担当。前面公司出了人命，那家人过来闹事，她给我们说“如果那家人过来一定不要说我是领导，我怕他们做出什么过激行为”，我们都很汗颜，相比另一领导，她就是直面担当。到最后事情解决了，她上台发言，把所有领导和她美美夸了一番。第三，贪权贪财。因为有权，上级有什么福利奖品她先截胡，让她栽跟斗就是这原因。公司大变动，新换董事长，这董事长做事不含糊，公开透明，以实力说话。这么一来她就不吃香了，在董事长面前频频碰壁，最后主动辞职。
拍马屁这事没有说好不好，看场合看对象吧，听说我前任领导去了新公司，混得也挺好，不像我，还是普通员工。
待到花开蝶为舞
生活中，我们会遇到形形色色的人，有谦逊和善，多为他人着想的，也不乏爱拍马屁，贪功推责之人，这种人可能会一时的得意，但不会长久。
所谓路遥知马力，日久见人心。能征服人心的，永远不是小聪明，而是厚道；能感动人心的，永远不是语言，而是行动；能始终如一的，永远不是虚伪，而是真诚。
每个人心中都有一杆秤，是非曲直，虽然会被一时迷惑，但总有水落石出的时候。
原来单位有个部门领导，绝对十足的小人，给自己立的人设是“老好人”，在老板眼里要树立好员工形象，在同事眼里想当个热心人。
表面上对人非常和气，长把亲爱的，宝贝儿挂嘴上，来个新人都会一番嘘寒问暖，花心思去拉拢。对上更是殷勤至极，逢年过节都给领导送礼物，当然花的是公司的钱，作为在公司干了十几年的老员工，老板对其非常信任，整天作威作福，风光无两。
但他这个人遇事只会躲，闯了祸就把下面的人推出去挡枪子，下属哪些工作做的出色，自己发朋友圈卖人设，到老板那里领功劳。即使是没有交集的人，离职时也会踩人家一脚。
大家都不傻，时间长了，同事都知道他是什么样的人，没有什么好口碑，下属流失严重，老板也对她起了疑心，可谓是众叛亲离。
小人可能会一时的得宠，但想要长久获得他人的信任，赢得好口碑，还得要踏踏实实的靠真本事。否则，也只能落得墙倒众人推，过街老鼠人人喊打的境地。
雕刻漫时光燕子
有的人就是这么居功自傲。觉得自己永远是对的，错的永远是别人。
这种不懂谦虚，好大喜功的人还是敬而远之比较好，因为这种人通常都比较自私，比较短见，他们只看中利益，跟这种人相处，付出再多都不会被放在心上，他们会觉得是应该的。
人生短短几十年，没必要让自己不舒服。如果可以选择。跟相处舒服的人在一起。
