妖灵灵2
楼主你好，私人单位保洁公司，我都快做了10年了，他们没有给我交纳养老保险，不是我不想交该怎么办？遇到这样的问题，首先我们要确定你是否是属于正式的全职劳动合同，也就是说你如果说是按照全日制劳动合同的形式来劳动的，那么就应该正常的签订劳动合同书，没有签订劳动合同书，那么也是一种违法行为，在签订劳动合同书的基础上依法缴纳社保，这是法定的责任和义务，任何企业单位都不能够拒绝。
什么样的叫做全日制的劳动呢？首先你要知道自己的工作时间，如果说每日的工作时间大于4个小时，每周的工作时间大于24个小时，那么就可以被认定为全日制的劳动时间就必须要依法签订劳动合同书，并且为其要缴纳相应的社保待遇，当然你在企业单位已经工作了很多年了，那么对于自己的工作时间应该是了如指掌的，只要你能够提供相应的证据，比方说你在这个工作单位的这个工资条，包括每个月上卡的流水明细，只要是对方的账户，是你们公司的对公账户，那么都可以证明。
持有这些相关证明就可以证明你是这家工作单位的员工，那么我们可以通过你所在工作单位的劳动仲裁部门依法来进行申请劳动仲裁举报。由劳动仲裁大队进行调查和处理，如果情况确实属实的话，那么实际上。他会要求企业单位来补缴劳动合同关系，存续期间这些年的社保待遇，并同时企业单位要一并承担滞纳金的待遇，因为毕竟是企业单位造成社保没有办法正常补交的情形，所以说滞纳金的待遇也应该由企业单位来正常承担。
社保小达人
看了几位懂社保的专家的回答，加一句，你去社保中心那里申请办个职工养老保险手册，带上一张证件照片，地们会给你一个社会保障号码，以后，你每年去社保那里开单他们会告诉你交费到哪里去交，连续交满15年，到了法定退休的年龄可以到社保中心办理退休手续以后能领取养老金。你在私人保洁公司做了十年，他们不能为你交社保也是有苦衷的，不建议你去告，人家能一直用你够可以的了。动不动打官司，这样不好吧
阿鼎AD
楼主你好，私人单位保洁公司，我都快工作10年了，他们没有给我交养老保险，不是我不想交该怎么办？作为一个工作单位来讲，只要是履行全日制的劳动合同义务，那么就应该依法签订劳动合同，并且为其交纳相应的社保待遇，所以说不讲缴纳社保，很明显是违反劳动合同法的规定属于违法行为，那么我们可以通过法律的途径来解决这个争议。
首先我们要证明你是这家企业单位的员工，那么怎么样证明呢？如果说没有签订劳动合同书就可以通过工资条来证明，因为毕竟你工作十几年会保留下大量的工资条，即便是没有纸质版的工资条，我相信应该有电子版的工资条，那么将其工资条打印出来就可以了，这样的话都可以证明你是这家企业单位的员工。
通过这样的证据，依法来申请劳动监察举报或者是劳动仲裁处理，都是没有问题的，因为不缴纳社保本身就是属于劳动监察的受理范围，那么通过这样的证据要求企业单位来依法补交是绝对没有问题的，当然企业单位它也一定要按照限定的规定时间之内正常的完成补交，否则的话可能还会遭到劳动监察部门的罚款，当然在补交的过程中，由此而产生滞纳金的费用也应该一并由企业单位来承担。
