受疫情影响，各家银行纷纷启用了线上面试的形式!
目前有部分银行已经在陆陆续续通知面试，在银行面试中，小编经常告诉同学们要避开自己不擅长的领域，善于利用自己的优势来掩盖自己的缺点，尽量给面试官留下一个好印象。
但是，如果面试官提问的问题恰巧是你不擅长的、或是不会回答的，该怎么办呢？
如果真实回答，是不是会让自己的面试失败？
下面，小编带同学们来看看“过来人”是怎么做的。
“前段时间，我申请了一个有些超出自己工作能力范围的职位，在面试过程中，面试官问了我一些完全不了解的问题。
事后，面试官很感谢我的坦诚和直率，因为大部分应聘人都避免直接回答这一超出他们能力范围的问题，而我是唯一一个说出‘我不知道’的人。事情的结果当然就是我成功被录取了。”
通过上面这个例子，我们不难发现，面试官需要的不仅仅是你的个人能力，还有你的坦诚态度 。因为一个人的技术水平可以通过背景调查、学历以及各种证书来判断，而坦诚的态度却无法通过这些硬性标准来判断。
小编认为，银行面试是一个期望双赢的过程，当你确实无法胜任所面试的这份工作的时候，可以大方、坦诚地表现出自己的态度。一个不卑不亢的自信态度，要远远好过为了私利而编造谎言的情况，也不会发生企业和应聘人“双败”的局面。
应届生最大的资本就是年轻，所以最好的面试状态就是掌握面试主动权。即使在面试过程中遇到了一些不利于自己发挥的题目，也要敢于把自己的想法说出来，不要因为紧张就不敢说出口，只有让面试官了解了你的真实想法，才能对你有更好的认识，你获得这个工作的机会才会更大。
同时，如果你真的不会回答，也可以在“我不知道”的回答后面，顺着话题紧着问下去，比如：“这是什么”、“这有什么要求”、“这个是用来做什么的”等等，这样面试结束后，你也能收获不少信息，也容易给面试官留下一个勤奋好学、谦逊有礼的好印象。
还有一个办法就是向面试官展现出自己的卖点，例如：如果你有实习经历的话，可以说明自己在实习过程中你所负责的部分的成果，如果你们是个团队，就详说你在这个团队中所负责的部分，要让面试官看到你的价值。毕竟“术业有专攻”，人人都有自己不擅长的领域，而这些方面并不能掩盖你本身的优秀，这样自然就能顺利通过银行招聘的考核了。
简而言之，在银行面试中碰见自己不擅长的问题，同学们一定要坦诚直率的说出自己的看法，表现出愿意勤奋学习，谦逊有礼的态度，让面试官了解你的真实想法这样才可以对你们有更好的定位，同时获得工作机会才会越大。
