苡居Ync66290
我認為對於這種比較實際的事情還是態度積極為好。
首先。一個朋友圈的建立一定是因為彼此能給對方帶去利益。這個利益可以是金錢上，信息上的，也可以是心情上的。總之你們彼此之間一定是有掛鉤的。這樣的話，團隊裡的人不會很輕易的就說翻臉翻臉，除非裡面的人情商奇低。。那真的拉倒吧。。在這樣的團隊待著身心受虐啊。
其次，我認為的確有的團體是有一個核心人物的。如果你很喜歡在這個圈子裡，那麼產生誤會，最好積極解決問題。
人與人之間相處，總會產生矛盾。很多時候都是因為人的習慣啊處事方法不同造成的。所以在我看來很少會出現解決不了的矛盾（而金錢上面的矛盾則在我看來比較難解決）。
實際解決方法：單獨去找這個核心人物化解下誤會。最好是在輕鬆愉悅的環境，安靜一些的，適合傾聽的。也可以是你們這小團體經常聚會的地方。然後解釋下當時怎麼產生這個誤會。表示下你很sorry發生了這樣的事情。很希望彼此不要有芥蒂。能繼續做朋友。（不論你認為誰是主要造事者，都儘量表示的真誠謙卑點，沒壞處的。人到這個年紀要懂得忍讓。我想你既然在這裡問這個問題，想必還是很在乎這個團隊的，那姿態低一些也沒什麼太大壞處，原則性問題把住就好）。如果對方懂事點會做人點，會理解你的這個行為並且很快化解你們之間的誤會。之後你需要做的就是單獨約她出去玩幾次，也可以同時叫上幾個團隊裡你們都熟悉的朋友。讓他們看見你們和好如初沒什麼大問題。那樣事情也就大事化小小事化了了。
朋友間誤會要儘快解決。體諒他人，善於溝通，積極面對，我相信人都是又善良的一面的。大家都想多一個朋友少一個敵人。所以別把這個事情看得太重。馬上解決，過去了就不會想了。回頭想想可能還覺得很好笑。最忌諱不停想，沒有行動！
和諧嶽壁
只管相信自己的正確性
石出它山
首先明白自己怎麼得罪的，是不是有自己失誤的地方，如果是自己的失誤，完全可以聯繫該人物，獲得他的原諒……
