實話說，這個問題是很多當兵的人的人生十字路口的選擇難題，今天小編邀請一位退伍老兵這位過來人給大家講講經歷和感觸。
所謂“轉業”，是指從一個行業轉到另一種行業的行為，也就是說從部隊服役的士兵根據上級安排轉到非部隊的地方繼續工作，通俗地說，就是國家為軍人包分配工作，這些工作都是事業單位，工作穩定，轉業的好處顯而易見，你不用東奔西跑為找工作發愁，國家已經幫你安排好工作了。因此，很多老兵都想轉業，但不是任何士兵都能轉業，轉業的要求很高，必須是服役滿12年的士官和現役軍官。
大家看出來了嗎？士官和軍官的待遇差別是很大的，軍官沒有年限限制，哪怕你是當了一年兩年的軍官，年紀輕輕的就能轉業，軍官轉業是幹部編制，可士官就不行了，士官轉業是工人編制，得服役滿12年才能給安排轉業，這時的士官已經年齡比較大了。因為一個新兵幹到上士需要經歷12年，包括2年義務兵+3年的下士+3年的中士+4年的上士，基本上是30多歲的油膩大叔了。如果你服役未滿12年，只能退伍，不能給你轉業。
接下來，如果你選擇了轉業，你就沒有選擇事業單位的權利，你不能提要求說想去哪個單位上班，就給你安排到哪個單位上班，得服從地方的安排，這還沒完，要求轉業的退伍軍人太多，也都達到了服役滿12年的要求，可惜事業單位的崗位僧多粥少，為了體現公正、公平原則，地方會進行一場考試，這考試包括筆試和麵試，成績優秀的就能優先安排，成為編制內的工作人員，如果成績不合格，只能成為編制外人員，大家都知道，編制內和編制外的福利待遇天壤地別，編制內的人員有五險一金以及其他福利，編制外的就沒有這些福利，而且工作壓力大，工資也低，不如編制內的人員工作輕鬆。
過來人建議，如果你學習成績優秀，有良好的人脈關係，轉業是最好的選擇，總能給安排到理想的工作單位。如果成績不行，容易被安排為編制外人員，還不如直接退伍，拿到幾十萬的退伍費，回老家做小買賣，或者去地方企業應聘當個保安經理，每月拿幾千塊錢綽綽有餘。
總的來說，“轉業”和“退伍”，是根據家庭條件、個人的成績能力等進行選擇，不能盲目不顧自身條件選擇，當然也沒有絕對的，只要你肯吃苦，努力奮鬥，不甘平庸，自己選擇的路繼續走下去，是金子哪裡都會發光的！
