離職之後,謠言四起

離職之後,謠言四起

你樂意和前同事們在下一家公司繼續相遇嗎?如果不幸碰到,你又會怎樣?

“不,堅決不,我不想和前同事再有任何的聯繫!”同事大姐斬釘截鐵地說。我們甚是詫異,平日溫和的她為何如此過激。詢問再三,大姐終於說出了自己的顧慮。

“我本不想再提往事,因為這裡工作不錯,大家相處愉快。與其說我拒絕的是前同事,不如說我拒絕的是隨時可能破壞我現有狀態的危機。我的過去並“不光彩”,如果哪一天被某個前同事抖漏出去,我會內心羞愧,難再抬頭。所以,與前同事保持距離,我不敢掉以輕心。”大姐說的動情,大家面面相覷。

“說的這麼嚴重,到底發生了什麼事情呢?”

大姐沉默了一會,接著說:“其實我在上一家公司不是主動離職,而是被辭退的。原因是我給其他部門同事的工作紕漏提了個補救建議。本以為私下幫她一把,不想卻被定性為插手其它部門工作,自作聰明。”

“如此有些小題大做了,但既然已經離開,同事們也會好聚好散的吧?”大家勸慰到。

大姐苦笑了一下,繼續說,“若事情能以它的本來面目發展,那就太好了。但結果總是讓人始料未及。公司為了逃避勸退員工應履行的正常程序,編造了許多我破壞公司制度,工作不達標的不實傳言。不得已,我連解釋的機會都沒有,當時就離開了。”

“可是,公道自在人心。瞭解你,熟悉你的部門同事知道你的為人,還是會為你打call的。”看到大姐有些難過,我們開始給她打氣。

大姐嘆了口氣,無奈地說到:“人走茶涼,誰又會在意一個要離去的人呢?同事們為了迎合公司領導的決定,也開始散播我的種種不是,這樣,不僅是本部門,全公司都盛傳著我離職的各種版本。所謂人言可畏,在那個時刻體現的淋漓盡致。”

“事情過去了那麼久,即使當時熱鬧,現在應該也沒有人記得了吧?”我們想讓大姐釋懷。

大姐有些哽咽,說,“或許所有的人都會忘記,但我卻時時如鯁在喉。前同事的出現似乎時刻提醒著我的過去,一想起來就會寢食難安。”

我們終究不再說話。沒有經歷過的痛,又如何勸人大度呢?所謂“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,口舌雖軟,最能傷人。大姐姐耿耿於懷地不是前同事,而是難以回首的過去吧。

祝福每一個被語言攻擊過的人都能向前看。未來可期,昨日不追。


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