普寧小魚
公務員離職的問題，我想在體制內很多人都能給你答案，作為體制內的人，我也可以給你答案，當然也只是代表我個人的辦法。
一，公務員並不像體制外的人員認為的如此光鮮亮麗，公務員的工資不高，但是事務很多，有句玩笑話就是拿著三千塊錢的工資，操著30萬工資的心。公務員工作壓力大，體制內的關係和企業是不一樣的，講究少數服從多數，下級服從上級。領導安排的事項原則上必須執行，無論是不是你職責範圍內，所以加班是常態，而且是無償的加班，沒有報酬可言。隨叫隨到，我的領導要求手機24小時開機，隨叫隨到。
二，公務員的工資不高，生活壓力太大。我是13年參加工作，當然我只是事業單位。副科級，也就是事業單位管理八級，相當於公務員副科級。目前每月發工資卡的工資3500，住房公積金1200，每月績效900元，年終獎金3-4萬元。由於本地財政困難，去年到今年，每月只發了3500元，績效工資一年未發，年終獎也未發，家中小孩兩個，一個幼兒園，一個一歲半，家中老人兩個，農民，沒有工作。妻子和我一樣都是事業單位，中級職稱，同一個單位，工資一樣，也沒有績效和獎金！去年到現在，每月兩人工資7000元，有房貸900每月，車貸2000元每月，生活壓力實在太大。
三，公務員中有許多專業人員，由於很多家長根深蒂固覺得公務員是鐵飯碗，在一開始的時候，都會希望子女進入體制內，但是當體制內待時間過長以後，就會看到公務員的艱辛，在權衡以後選擇離職或者創業的人較多。
體制內的魚
公務員就像一座圍城，外面的人想進來，裡面的人想出去，彼此羨慕著各自的風光。公務員既不像他們自己哭訴的那麼差，但也絕對不像外人想象的那麼好。為什麼有人在離職，總結起來主要原因是累了，倦了。
公務員這個崗位總體來說收入不高，規矩不少。我身邊很多朋友，包括我都曾想過離職，但那也僅是想想，並沒有勇氣去真的離職，究其原因，既沒有離職創業的能力，也沒有破釜沉舟的決心。我身邊辭職的公務員朋友不多，僅有的幾個也屬於司法系統，由法院、檢察院轉行去做了律師。
離職的公務員中既有“世界那麼大，我想去看看”的理想派，也有為了實現更大個人價值，享受更好生活的現實派，但無論何種原因，為，這都是一個很正常的現象。
機關工作實用技能
想法不同。好多人考上公務員，積攢一定人脈就辭職下海經商。好多人沒有人脈只能去打工，一般工作都沒有公務員待遇高。工作輕鬆
