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中國女籃在奧運預選賽上表現出色，闖進了東京奧運會，而中國男籃在家門口的世界盃表現慘不忍睹，幾乎已經失去了奧運會資格。在2019年的國際籃聯排名中，中國女籃排在第七位，而男籃只排在第29位。排名上兩者之間有著巨大的差距，那麼收入上的差距又是怎樣的呢？
首先大家要明白一點，他們的收入都來自於俱樂部，在國家隊是沒有工資的。中國的女籃聯賽是WCBA，女籃姑娘們在聯賽裡的收入並不高。“在WCBA，隊員們通常月薪只有幾千元，低的只有兩三千再加贏球資金。”這是蘇群老師在一篇文章裡的原話。但也有例外，比如韓旭，傳言她的年薪達到了200萬人民幣，不過像韓旭這樣的屬於鳳毛麟角。像李月汝這樣檔次的，大概能達到50萬左右，一般國手都在20萬左右，其餘的年薪10萬左右，不足10萬的屬於大部分。
這種收入和普通的上班族差距不大，甚至不如，女籃的收入和女排比都還有一定的差距，更不要說和男籃比較了。男籃國手動輒千萬年薪，周琦去年迴歸，和新疆簽下了2000萬的合同。易建聯年薪2000萬，阿布都1500萬，郭艾倫屬於體制內，但他仍有600萬，就算是一些常規輪換，年薪也能輕鬆達到百萬。女籃和男籃之間的收入差距大到不可想象。
但這種現象並不是球員的錯，在市場經濟下，體育產業化的深度決定著從業者的收入。WCBA2019-2020賽季的贊助收入只有1000萬，而CBA方面，僅新媒體收入（視頻網站等）就有4.5億，贊助商收入更是高達8億，這裡面還沒包括傳統媒體的費用。由於關注度的問題，CBA的吸金能力不是WCBA能夠相比的，這直接導致了女籃和男籃收入的差距。
WCBA還有很長的路要走，也需要球迷們給予更多的關注。
光焰體育
女籃球員的收入會分為四個檔次。
第一個檔次中，在這個群體裡，會有極少數球員的年薪在50萬元到80萬元。這類球員是球隊從另外一支球隊高薪挖過去的明星級球員；她們都希望在最短時間內奪得總冠軍。這類球員在聯盟中屈指可數。
第二檔次的球員屬於國手級球員或球隊中的絕對主力。她們的年薪在20萬元左右。這類球員大多是球隊一點點培養起來的，是球隊重點保護，防止資源流失的類型。
第三檔次的球員，年薪8-10萬。這類球員可能是球隊的主力球員，但還夠不上明星級地位。這類球員和第二檔次的球員相比，較為容易轉會，流動性也強。
第四檔屬於掙錢較少的一部分球員。她們的月薪在2千元上下浮動，這類球員屬於球隊的邊緣球員，有時可能報不上名；或是剛從青年隊升到成年隊的隊員。
那麼像韓旭、李月汝的收入有多少？女籃中的傑出莫過於邵婷和韓旭，畢竟她們出征過WNBA，是級別最高的球員。然而即便是年輕則極具天賦和潛力優勢的韓旭，WNBA新秀球員的平均工資為4.12萬美元，年薪也不過是15到20萬左右。
邵婷曾經是收入的代表，但隨著年齡的增長和潛力的消失，她的收入其實是不如韓旭的。國手中像李月汝這樣高級別的內線球員，放在東莞這樣的強隊中，年薪也不過40萬左右。可想而知，身處其他俱樂部年薪只會更少。而八一彙集眾多國手，資源需要合理分配，年薪同樣是不及李月汝的。
目前女籃隊員全隊的年薪加起來還不到500萬，不及周琦收入的1/4。其實收入和受歡迎程度成正比，籃球也好，足球也好，都是注重力量速度和技巧，女子隊在這個方面比較薄弱，所以受歡迎程度沒有男子運動那麼高，作為商業贊助企業他們更看重流量與曝光率，所以他們會投資男子運動。
不可否認，正是因為男籃有眾多的觀眾，有眾多的球迷群體，有眾多的贊助商，所以主管部門也會朝這方面傾斜政策，加大商業化運作力度以此來獲得更好的發展，這也是體育產業發展的一種普遍現象，無可厚非。
男籃聯賽所創造的商業價值是遠遠高於女籃聯賽的，而運動員的工資並非國家來出，也不是籃協所為，主要在於俱樂部，由背後老闆來出，老闆更多的是看商業價值，所以男女運動員的待遇就會出現這種差距，無論周琦的2000萬還是易建聯的2000萬籃協管不到，籃協只負責出政策和方向，所以姚明想給女籃運動員漲工資他也說得不算，當然國家隊獎勵他還是可以做到的。
女籃的工資是由市場決定的，並不是成績好就會有高工資。現在是市場經濟，一位運動員的收入是由市場決定的。男籃成績不好，但是男籃受到的關注更多，同時贊助商也更多，因此男籃隊員的收入更好。我們要給予女籃更多的支持和關注，從而提高她們的收入。
小迪迪說體育
女籃的工資收入低，但女籃的國際排位高。男籃真需要女籃打臉！
