微軟的CEO是印度人：薩提亞·納德拉（Satya Nadella），谷歌的CEO是印度人：桑達爾·皮猜（Sundar Pichai），為什麼印度裔在美國管理層獲得成功的人這麼多，他們比華人有很多優勢嗎？很多人會認為印度人在硅谷彼此幫忙，
比華人更團結，印度人的英語教育，熟悉西方文化的優勢，印度人高種姓自信樂觀等等，這些因素肯定有助於印度人在管理層取得成功。但英語國家的殖民地不僅限於印度，南亞其它國家，中東，東南亞也有許多前殖民地國家英語普及的都不錯，也瞭解西方文化。比如菲律賓人，英語也很棒，在硅谷的少數裔人口占比僅次於華裔和印度裔。菲律賓人英語這麼溜，也是民主國家，但也沒聽說有多少硅谷菲律賓CEO。所以裡面估計有些因素不一定是主要原因。印度裔在美國科技公司的管理層獲得成功應該是多因素的合力，無法簡單歸因。
印度裔來自高種姓移民多，總體教育水平比華裔高也是其中一個原因：
根據2000年人口普查，近64%印度裔美國人擁有學士學位或者更高。(比起全美國平均數據28%，和所有亞裔族群平均數據44%）。近40%印度裔美國人有碩士學位，博士學位或者其他專業學位，這是全國平均數據的五倍。在印度裔美國人中，72.3%人參與到美國勞動力，其中57.7%是從事經理和專業職能。 印度裔美國人2015年度的平均家庭年收入為$103,821 ，在美國各族群中位列第一。（來源維基）
印度的高等教育確實是有意識的在培養工科學生的管理溝通和交流的能力，這點還是值得學習的，多數印度工程學院開設有“溝通技巧”的課程，需要不斷上臺演講。當然很多人提到印度的MBA教學質量不咋地，這應該也是事實。
會有人認為印度裔就是高級打工仔，華裔有才能的自己搞科技企業了。只要看一下排名靠前的少數裔創始的美國高科技上市公司的創始人列表就會有結論，創始人員來自華裔的公司有6個，來自印度裔的卻有9個公司。所以其實印度裔在科技創業方面不能說和高管層一樣碾壓華裔，但從公司數來說還是多一些的，不過印度人的公司好像沒有黃仁勳的NVIDIA和楊致遠的Yahoo!這麼有名的。
維基百科上的數據也是顯示印度裔創建的更多的科技公司：
杜克大學聯手加州大學伯克利分校的研究表明從1995年到2005年，印度移民比來自英國，中國大陸，臺灣和日本的總移民人口創建了更多的工程和科技公司。 加利福尼亞大學伯克利分校研究表明在硅谷的三分之一工程師是印度裔，硅谷高科技公司裡的7%是有印度裔的CEO領導。
Assisi, Francis C. News & Analysis: Skilled Indian Immigrants Create Wealth for America. INDOlink. 2007-01-04 [2010-07-17].
這裡只是討論在美國的華裔和印度裔，如果包含中國和印度的話，那中國人創建的公司肯定碾壓印度的，全球前20位的互聯網公司第一到第十九全是美國和中國公司，沒有印度什麼事：
所以印度人在美國獲得成功，而華人在中國獲得成功的更多。
Source: CapIQ, CB Insights, Wall Street Journal, media reports. Market value data as of 5/26/17.Note: For public companies, colors denote current market value relative to Y/Y market value. Green = higher. Red = lower. Yellow = private companies.
