十一長假結束後，幾個同事聊起旅遊見聞，大家均是興高采烈，唯獨小陳悶悶不樂。問其原因，才得知小陳黃金週在老家幹了好幾天農活，根本沒出家門。我安慰小陳道：“十一期間人擠人，還不如在家自在。再說我們出去是花錢，你在家還能掙錢呢！”
沒想到這話反而打開了小陳的話匣子，訴說現在種地根本不掙錢。小陳老家是華北農村的，一年種兩季作物，一季小麥，一季玉米。小陳老家地狹人稠，一家大約五畝地。每年扣除農藥、化肥、種子、灌溉等費用，也就能掙5000多塊。
說完後小陳抱怨道：“都說勤勞致富，論勤勞，有多少人比得過農民？可農民的收入卻是各行業最低的。我現在覺得勤勞致富四個字，就是世界上最大的謊言！”
小陳的觀點並非個例，時至今天，有很多人不再相信勤勞致富。打開百度、知乎、頭條等門戶搜索“勤勞致富”四個字，有相當多的文章對此持否定態度。那麼勤勞致富真的過時了嗎？
1
先說結論，勤勞致富從未過時，且是一條顛撲不破的真理。可為什麼那麼多人對此產生質疑了呢？
我們先看“勤勞”的定義，360百科的解釋是“辛勤勞作，不怕辛苦”。
當今社會，是市場經濟的時代，無論是政府還是企業，都強調多勞多得。舉個例子，A廠有兩個員工，張三和李四，在實行計件工資的情況下，張三經常加班，一個月能做出來1000個工件，而李四到點就下班，一個月只能做出600個工件，如果僅對比在A廠的收入的話，張三必定高於李四，在此情況下，“勤勞致富”成立。
然而事實上，李四每個月的收入高於張三，原來李四下班後接了送外賣的活兒，他下班后辛辛苦苦，風雨無阻，在業餘時間送外賣的收入超過了張三加班的收入。李四的收入雖然高，也是他辛苦勞動掙來的，同樣符合勤勞致富的定義，因此結論仍然成立。
一個人想要加薪升職，必然要有過人的業務水準。然而，過人的水準是怎麼磨鍊出來的呢？同樣的工作，渾渾噩噩是一天，勤勤懇懇也是一天，但是長此以往，混天熬月者一如既往，埋頭苦幹者卻有質的提升。
也許這有人會說，不同行業之間收入不同，有的職業很辛苦，到頭來只能混個溫飽，比如農民。有的職業很輕鬆，但卻月入上萬，比如許多坐辦公室的白領。
說出這種話來的，多半對“勤勞”這個詞的理解有些狹隘，實際上腦力勞動也需要耗費相當大的精力，這樣的人也是勤勞的。
農民的工作主要是體力勞動，他們的辛苦你能看到，而白領的工作，腦力勞動佔相當大一部分，人們就不容易觀察到了。
2
當今社會，生產力獲得了極大進步，相應地，腦力勞動對致富的加成遠大於體力勞動的加成。思考多了，任何行業都能逆襲。
我有個朋友，由於家境貧寒，讀完初中就出去學修車了。修車廠的老闆給的工資並不高，很多當時修車的員工都三天打魚兩天曬網，得過且過。朋友並沒有如此，別人閒玩的時候，他在苦學修車本領。等他手藝提高後，老闆給他漲了工資。朋友做了幾年後自己在鎮上老家開了一家二手車交易行，低價買進二手車再加價賣出。由於他技藝高超，沒有一輛問題車能逃過他的火眼金睛。再加上他是當地人，十里八鄉的信得過，大家都喜歡去他那買車。他的生意越做越好，在市區又開了一家分店。
這個朋友如果不開二手車行，而是做一名修車工，他可能一輩子也賺不到現在的身價。但是他經過多少次的規劃綢繆，最終選擇了一條最適合自己的致富之路。如果他不勤勞地學習修車技術，就不可能成為廠裡的技術大拿。如果成了技術大拿後，他按部就班，不肯開動腦筋苦思自己的發展，同樣不會有現在的成就。
3
要致富，不僅要勤奮地進行腦力勞動，還要走出自己的舒適區。
勤勞並不是按部就班地進行那些單調重複的勞動，而是絞盡腦汁地琢磨如何把事情做得更完美。
小林是某郵電設計院的員工，從事室分設計的工作。所謂室分設計，就是在一些建築物（例如商場、醫院、寫字樓、學生宿舍等等）內規劃天線的分佈和走向，讓室內的手機信號達到最佳。剛開始的時候，這種設計只能通過CAD完成，效率極低。即便是構造最簡單的學生宿舍，也得三四天才能完成。
小林屬於同事中比較勤奮的，經常加班，再加上作圖熟練，工資也漲得很快。但是後來小林的效率卻降了下來，成了同事中墊底的。原來，有個通訊公司開發了一款軟件，可以和CAD結合，減少了許多低效重複的工作，極大地提高了室分設計的效率。以前三四天才能完成的設計方案，現在一兩個小時就能完成。
小林的同事大多學習了這種軟件，工作效率突飛猛進。而小林卻躲在自己的舒適區裡不肯出來，以至於逐漸落伍。
小林的勤勞是公認的，但是他的勤勞處在自己的舒適區內。他已經適應了加班工作，多耗費些時間對他來說不算什麼，然而小林卻有個缺點，不願意改變思路。明明用新的軟件效率更高，小林卻不願意學習新的技能，終於跟不上公司的腳步。
總之，勤勞致富並未過時，只是這個“勞”更偏重於腦力勞動。只要你深諳腦力勞動的精髓，財富肯定在不遠的路上向你招手。
