油焖饺子
我特别能理解你的感受，这也是我当年的真实写照。
90年代初期，当时我在银行工作，外人看来我的工作非常不错，稳定的金饭碗，风吹不到雨淋不到，仿佛人生赢家。
但是我每天上班前都要做一些心理建议，一想到要被关在铁栏杆里面几个小时都特别难受，无数次的想离职。
把这个苦闷告诉亲人朋友，他们都说我好高鹜远，生在福中不知福……反正没人理解我、支持我。
我也经常反思自己是不是想法太幼稚、太天真，但是内心不开心却是实实在在存在的，我就仿佛是玻璃上的苍蝇，前面一片光明，我却寸步难行。
在银行里心情反反复复十年，一直都放不下离职的想法，终于有一天，一家外企进驻成都，我也应聘成功了。在外企工作的日子里，我再也没出现过：一上班就想离职，一下班就啥都好的情况了。
我的总结就是：听到自己的内心深处的想法，但是等待时机，不能盲动，更不能乱动，没有十全十美的职业，只有随时调整的心态。
祝你冷静思考，左右权衡，谨慎抉择。
雷家大小姐
你说的这种状态应该是很多上班族都存在的，但是大部分还是坚持在上班。所以你说的这工作还能干吗？那我想反问为什么不能干呢？
另外题主没说明为什么一上班就想离职？是因为公司管理太差了，还是工资太低了，还是同事之间不好相处，岗位发展空间太小？
1、如果公司管理太差，自己上班如上坟，那应该好好考虑找下份工作。在找之前，不要提离职。等找到后再走。
2、工资太低了。那就看看自己的岗位是否有加薪的可能性？先做出一点成绩来，再向领导要求加薪。
3、同事之间不好相处。如果因为这个自己上班就想离职，那我想说万一在其他公司也遇到不好相处的同事呢？如果这份工作自己很喜欢为什么要先主动放弃？
为了避开这些人放弃太不值得了，因此面对不好相处的同事不是应该考虑离职，而是应该考虑如何提升自己处理人际关系的能力才是正道。可以多找这方面的书籍来看，找一些应对办法。
4、岗位发展空间太小。如果岗位没有任何晋升的可能性了，那跳槽前自己想想，积累到足够的工作经验了吗？自己想要的新岗位的技能是否已经做到了？
看到过很多朋友工作上一遇到问题就想离职，但是离职后对接下来的生活却感到非常迷茫。
朋友小林就是这其中之一。当下经济不好，但是他还是通过努力得到了一份想要的工作。原本以为这份工作是自己想要的，但是进去后才发现领导说话办事都很苛刻，批评别人工作也不留情面。
他每天都在网上跟自己的朋友抱怨，但是丝毫没有减轻自己内心的烦燥感。反而因为这样被朋友说动了。朋友告诉他：与其这样上班如上坟，不如离职来得痛快！
于是小林真的照朋友说的做了。离职后确实过了一段舒适自由的生活，但随之而来的就是自己不知道接下来该怎么办。
休息一个月了，钱也花得七七八八。期间投简历也没有任何的回复。小林很焦虑，生活总需要钱啊，现在疫情影响，很多企业都不招人了。自己该怎么办?
跳槽能跳得更高才好，最怕越跳越差。所以如果自己也正处于想离职的阶段，千万不要毫无计划地就跳槽。朋友有时候就是听听你的牢骚，然后随便提的意见。未必是基于对你目前情况作出的正确建议。
做任何事前三思而后行永远是正理。把问题和思绪厘清后，自然会找到对应的解决办法。
九月职语
哈喽 楼主，你好，我是单亲妈妈菲菲，很高兴能够回答你的问题，
1大部分人上班不开心可能都是因为和领导或者同事之间相处的问题，这时候需要做的就是和领导、同事多沟通，消除彼此之间的误会，这种问题一般都是..
2所谓干一行厌一行，每天重复的做一些工作确实会让人感觉到枯燥，最重要的是要在工作中发现乐趣，不然即使换了工作还是会感觉到枯燥和烦恼，工作...
3现在上班族的压力普遍都比较大，长期在压力下容易产生烦躁的心情，一定要学会给自己释放压力，下班后可以找朋友聚聚餐或者参加一些运动等
以上就是菲菲对您的回答，今天的视频就到这里了，再见。
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