阿朗XX
就业形势会越来越严峻，不容乐观。
第一，实体经济越来越困难，出口加工企业由于订单的大量减少，加上新冠肺炎在全球的流行，日子相当难过，能不关闭就不容易了；企业的税负很重，增值税的改革本意是减税，实际的结果是税负增加翻番，理想很丰满，现实很骨感，辛亏有税务征税社保没实施，否则，关门大吉的会更多，尤其是那些苟延残喘的企业；网购、外卖的疯狂发展，实体店的纷纷关门，也会造成大量失业。
第二，解决大量就业的基建已成萎缩态势，房地产的疯狂已经不再了，最近出台的用工措施，既抬高了就业人员的门槛，又加重了用工企业和承包人的负担，也会造成失业，所有制定的这些政策，表面上为了保护农民工的利益，实际上是把企业推向困难，不去深究背后的原因。
第三，高校扩招的影响已经凸显，很多大学生以为上了大学就业怎么也得是个白领，不愿意从事一线的生产工作，毕业即失业。
第四，如今既得利益集团、权贵阶层已经形成，玩金融、玩投资、轻实业以获得更多的财富是不争的事实，也会造成大量失业。
随便看看的大虾
中国有马云，它创造就业让经济发展让天下没有难做的生意[大笑][大笑][大笑]
飘啊飘怕了
受疫情影响，今年整体经济虽然是下行，就业机会相比少，还是有一些行业属于上升发展趋势，医药，物流，与网购相关……
如果经济上行，工作机会多，看工作机会的人也多，其实也是竞争很大。
最终还是回归我们自己是否具备了招聘工作岗位的核心要求。
怎么做？
一、找到目标岗位（招聘网站如智联招聘，51job）的要求罗列出来，一一对比自己的能力差在哪里，缺知识补知识，缺能力的话，如果不能一步到位，是不是可以考虑“曲线救国”——先找到目标岗位，或目标公司相关的岗位，或者小型的公司，先锻炼经验。
二、先保生存，后谈发展。
特殊时期，经济下行，还是先有份工作。
打造核心职业优势无论在什么情况下都显得尤为重要。
希望我的回答对你有帮助哦
