小瓶子解析-关于剧组如何“招演员”以及剧组“招演员”的模式

​​【关于剧组如何“招演员”】新人需懂

所谓剧组“招演员”,就是找能够接这部戏的演员,通常不叫“招演员”,叫“接戏的演员”。剧组根据剧情需要和费用预算来找这部戏的主角-角色-特约-群演等演员。

小瓶子人力资源工作室—北京长期从事影视演员人力与选角casting业务工作,来说说关于剧组如何建组筹备演员。


一、首先来关于剧组的基本认识。


剧组是由导演,演员,灯光,剧务,场记等组成的拍摄电影或电视剧的主创团队小组。国内的剧组都是由制片人(投资商)接受编剧的剧本后,指定导演、制片主任后,考虑和拟定演员人选,并根据剧组实际需要,设定剧组人员建制。


剧组是临时的——剧组是为了完成拍摄某个作品而临时组建起来的一个团队小组,拍完解散。一个剧组的发起人通常来说是制片公司的老板——通常称总制片人。制片公司有了剧本和投资资金之后,接下来就从公司里找执行制片人,就是具体帮助老板负责这个项目的人,跟项目经理差不多。


执行制片人再根据故事题材,风格找导演,搭建主创班子。主创班子由导演,总编剧,执行导演,演员副导演,制片主任,统筹,外联制片等人员组成。(具体这些人怎么找,这个跟制片公司的人脉有关系,每个剧组用人制度不一样,导演通常也是被聘来打工的)


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通用剧组建制如下:


导演组:导演、副导演、执行导演、场记。

制片组:制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。

剧务组:剧务主任、剧务、剧务助理。

摄影组:摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。

美工组:总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。

录音组:设录音师和录音员。


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主创班子成立后就是各司其职:


1、总编辑和导演主要负责修改剧本以及选定主角色与明星演员。

2、演员副导演或者选角导演负责找角色演员,特约演员,群演群特之类或者有些剧组直接打包给一些影协工作室帮忙代找或者选角casting工作室代找相关演员。

3、外联制片负责找拍摄场地。

4、制片主任或导演负责找拍摄设备和人员,摄像师,灯光师,录音师,化妆师,美术师等。

每个小组都是有各自部门老大来协助管理安排以及找相关部门人员,剧组相关工作人员一般都是找圈内专业团队,或熟人介绍,通常由制片主任以及导演找或者各部门老大来协助找。


二、关于剧组“招演员”的模式


(一)内定演员部分


通常来说一部大戏的(50-70)%主要演员是内定的,某个制片公司拍一部戏,抗票房的花钱请明星演员,这个由导演和制片人如何定人。剩下部分角色演员是要推公司旗下艺人或者公司旗下的工作室艺人,例如:像于正工作室或者杨幂工作室,如他们公司投资制作电影或者电视剧或者工作室作为团队来制作拍摄某部戏,筹备选角演员的时候,大部分演员都是在他们的工作室签约艺人来安排角色。还有部分角色需要分一些给其他投资公司的演员艺人,一部戏一般有很多投资方,一些影视投资公司跟着一起投资这个片子,不仅仅为了最后挣钱,而且还是为了把自己公司的签约艺人推出去,这是推艺人的一种方式



小瓶子解析-关于剧组如何“招演员”以及剧组“招演员”的模式



(二)外定演员部分


对于剩下的一些中小部分角色,有些剧组制作团队自己建组筹备演员或者直接打包给一些圈内影视演员工作室或者选角casing工作室,让这些圈内工作室来帮忙进行选角casting,像北京圈内有很多影协工作室和选角casing工作室专门承接这类单子。而同时这类影视工作室,在接到制作公司派发的单子之后,也会优先推荐自己工作室签约的代理演员(每个影视工作室或者选角casting工作室,都是会有自己合作的优质演员或者签约有代理演员,用人优选选择与推荐),剩下的角色才会面向圈内发通告或者社会发通告。通常跑龙套作为没有能力签约公司或者平台的自由职业演员,只能通过挖掘圈内的末端信息渠道,寻找机会接一些末端的通告,例如:小角色,特约,跟组演员,群特群演之类通告起,积累经验和人脉关系,然后通过自己努力一步一步往上爬。


而像主要角色和大角色的部分,跑龙套的演员很难接触到这类信息。

一方面是作为独立的个人,在演员职业圈内,档次和层次关系不够接触到一手信息渠道,另一方面没有能力签约影视公司或者工作室作为平台,很难获得第一手渠道资源。很多演员抱怨很难接触不到大角色的演员用人需求,那是因为已经被一些高层次关系的演员选了,轮不大下边的演员了。


关于演员跑组:

很多中型的剧组团队,通常会自己制作团队建组筹备演员或者通过工作室代选角casting,一般剧组筹备或者选角casting团队选址在酒店,在酒店进行筹备演员和试镜,这样目的就是让圈内演员经纪和专业艺校演员来跑组。酒店筹备的剧组的常态工作模式:建组选演员,开机就撤,一般剧组酒店筹备时间段的十天半个月,演员如果挖掘到消息,可以去进行跑组投资料。

例如在北京,有几个赫赫有名的剧组建组筹备常选酒店,例如:太阳宫宾馆、运鸿宾馆、糊涂宾馆、飘Home酒店、上康城公寓,八一厂华富招待所等都是“寻演族”重点关注的地方。对于没有经验、缺少机会的新人科班演员来说,这样的建组基地可能是他们很好的门路。但是如果你不是科班出身或者没有一定拍摄经验与作品的演员,没有一份完美表演专业简历与作品资料,你去跑组也是没有意义的,跑组一般投递专业演员资料,剧组筹备专业角色演员才会花钱在酒店筹备建组与试镜。


对于不是科班演员,没有一定经验和作品的新人演员,主要就是通过自己手里渠道和人脉,找群演,群特,特约,中小角色的通告做起,慢慢积累经验和作品经历。像目前北京跑龙套最普通的方式就是每天通过圈内演员通告群,找通告,然后接戏通告。

通常剧组选筹备酒店地址之后,就会在圈内发布见组通告,例如:找专业选角casting工作室发布通告,或如副导演有演员资源库或者圈内通告群,直接通告下去。目前北京发剧组通告最普遍方式就是通过圈内演员通告群发布组训通告,然后让演员来跑组投资料或者接戏通告。


一般演员看到剧组通告信息之后,就报名发简历资料,或者直接来酒店进组投递资料。对于资料符合者,剧组副导演会筛选条件符合剧情需要者,提报给导演,导演觉得差不多,就让副导演通知演员,选个时间安排试镜,通常跑组就是投递个人简历资料,能否面试试镜,那就看自己简历资料含金量,任何剧组筹备都不是见人就安排面试,都是筛选简历资料适合的人员才安排试镜。



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