老板嫌员工太懒,找借口把他开除,一个月后遇到大难题,老板傻住

李大宏是第二电子厂的老员工,从建厂起,李大宏就是员工,随着工作阅历的增加,李大宏的工资也越来越高,后来几乎成了厂子里最高的。员工的工资是保密的,工资这事大家都不太清楚,不巧,新来厂子的王三偷偷看了李大宏的工资存折,发现李大宏的工资居然是一万二千元。

老板嫌员工太懒,找借口把他开除,一个月后遇到大难题,老板傻住


看了李大宏领的工资,王三心里不舒服,李大宏的工资几乎是王三的两倍啊,再说了,李大宏成天在厂子里晃晃悠悠,到这里说会话,到那里聊会天,每天工作的时间还没两个小时,倒是王三,每天八个小时都在趴在机器上,要多辛苦有多辛苦,工资呢,只是人家的一半,这事搁在谁身上谁舒服?

有一次,王三为这事发起了牢骚,别人就安慰他:李大宏在厂子里待了七八年,是元老,我们的技术比不了人家。王三不服:干一份活给一份工钱,凭啥给他的多?再说了,厂子里的那点技术活,谁不会?还用得着花一万多块钱养闲人?这牢骚发的不少,没用,李大宏还是每天游手好闲,看着王三眼红心热,却又无可奈何。

几年后,厂子换了老板,新老板是个勤快人,经常下车间,一天王三就把这情况跟老板反映了。老板点点头,回去就跟查了公司的账,果然如如王三所说,李大宏就是一个不折不扣的闲人。

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正好厂子节缩成本裁撤员工,老板大笔一挥,李大宏赫然就在其列。

一个月后,厂子签下一个大订单,七十万多万啊,如果接下了,抵厂子半年产值。公司把做好的几件样品送给对方,没想到客户看了样品,很不满意,提出好几条整改的地方。样品改了三四遍,就是得不到客户的肯定,还要接着改,这可愁坏了老板,时间一长,必然影响产品的生产时间。一筹莫展之时,大家想到李大宏,有人说:之前,样品一样要李大宏亲手制作,只要经李大宏手的样品,没有不过关的。大家这才明白李大宏是一个不可或缺的人物。

当天晚上,老板带着几盒礼物找到李大宏,见面之后,又是赔礼又是道歉,一定要李大宏回厂子,李大宏本来这几天在家里闲得慌,现在看老板来了,态度还很好,就问工资多少,老板一口喊道:“至少两万,还会把上个月的补上。”

李大宏又回到了厂子上班,样品经过他的手,真的不出所料,一下子过关了。后来李大宏还是每天过着游手好闲的生活,厂子里却再也没有反对的声音。

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其实,有本事的人,不论什么时候,都会得到别人的认可,哪怕他的价值有时别人还没有完全认识到,但只要是金子,一定会得到别人的尊重。


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