2020年4月14日晚，工行滁州天长支行营业部召开例会，传达市行二季度的专项考核办法。天长支行陈行长，柏行助，网点负责人戴行长参加会议。
会议上，戴行长首先传达了市行二季度的考核办法，就专项考核方案提出了一些具体要求和建议，包括行外吸金、华夏保险、e分期、对公账户营销等业务。
之后柏行助就网点运营风险管理现状向一线网点员工解读了运营风险分级管理的划分，建议网点组织加强教育培训，以及支行对于一些宣传活动提出了具体安排和部署。
最后陈行长对网点员工的服务做出了评价，深入分析了考核办法，要求加强对员工的关心和关爱，提高员工沟通能力，增强团队协助能力，并且对于新网点的装饰给出了具体意见，安排具体到个人负责布置打造全新特色网点，宣传企业文化，激发了员工的积极性和创造力。（崇晓君）
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