用户110496579387
关于您提问“公司遇到喜欢背后捅刀子的同事该怎么办”的问题，建议您采取有效方式，坚决打压，不能给他惯出毛病，一而再再而三的背后捅您刀子。
背后捅刀子的同事，大家都很讨厌，但是讨厌的同时，又想着睁一只眼闭一只眼，能过就过，不然争执起来，自己都觉得自己掉价。
那么，如何打压了，建议您掌握以下技巧。
不要正面发生冲突。公司里面，大部分人在都在一个办公室工作，当发现有人背后捅您刀子时，您可能又委屈又憋屈。这时候，建议您忍一忍，平常心对待。不要在办公室和捅刀子的人发生冲突，如果对方咬死不承认，反说您造谣生事，您会更加被动。
不要惯第一次的毛病。人天生喜欢捡软柿子捏。捅刀子的人第一次背后捅了您的刀子，您如果不采取有效的办法，他会认为您好欺负，绝对会有第二次、第三次。等到那时候，您已经被贴上了软弱的标签，不仅仅是捅刀子的人看不起你，一个办公室的人也看不起你。
利用工作职责打压。注意下，我说的打压，可不是让您去真打真压，而是利用您手中的工作职责进行打压。比如，您管财务，捅刀子的人来报销开支的时候，您可以及时发现他票据的不当，要求他重新提供，既显得您坚持工作原则，又变相警告他，连续两次，他必定改正。凡是您工作职责范围内的事，对捅刀子的人，您一定从严，甚至最严，他接连碰壁，必然会反省到您发现了他的伎俩。
俗话说，“明枪易躲，暗箭难防”。在职场上，遇到背后捅刀子的小人，是最难防范的。对此，我还在此分享一下自己的经验，供大家参考。
第一，对小人要敬而远之，时刻防范。职场上，当你发现一个人有背后捅刀子、过分自私、爱占便宜、没有集体观念、以自我为中心或者以伤害和欺侮他人为乐等等这样的表现时，就要警惕和小心了。因为这种人不仅可能是小人，还很可能患有某种程度的心理疾病，他们很可能意识不到自己的行为是可耻甚至是有伤害性的。对待这种人，尽量不要一起共事或者合作，更不要成为深交的朋友。要远离、观望并且保持足够的防备，不要多说话，不要暴露自己的隐私，不要有金钱和利益往来，给予他们点到为止的正常交往就可以了。这是对自己最大的保护。
第二，观察和收集小人的不良职场记录，尽量保留证据，必要时进行有力反击。对待职场的同事，轻易为一点小事就撕破脸皮会给自己招惹很多的麻烦，一般可以先做必要的隐忍和防范。如果屡次出现对自己不利的情况，就要准备还击了。可以在平时注意保留电话录音、聊天记录、工作流程单、签字确认单、发票复印件等等凭据，以备关键时刻提供证据，揭露事实真相，保护自己的权益。
第三，集中或集体向单位的党委、纪检或有关负责领导反映，由上级领导出面解决问题。一般来说，对于背后捅刀子、打小报告或说坏话的行为，如果只是偶尔和极个别现象，领导通常都会暂时搁置或采取轻微方式解决，不一定起到震慑和治理的作用。如果这种背后搞小动作的行为频繁出现，建议可以联合有关的同事，将有关问题汇总一下，集体向有关部门或领导反映，如果有确凿的实据就更有说服力了。集体反映问题的力度和效果都会比个人反映好得多，更有助于问题的解决。
第四，建议单位组织员工进行职场培训和辅导。职场压力很容易使人出现心理和精神问题，可以建议领导开展职场思想道德、职业操守、行为规范等方面的培训，最好对职业道德做出明确的制度规定和打分评估考核，从而及时发现群众意见较大的问题员工和影响恶劣的问题，进行必要的疏导和纠正。也可以邀请精神卫生专家对员工进行心理辅导讲座和个别谈话，发现有疾病隐患的及时劝退、解约或进行岗位调整，避免给集体和他人带来伤害。
希望以上回答能对大家有帮助。如果您在职场、就业、创业等方面还有问题的话，欢迎关注我的头条号随时沟通交流。
商用军用民用
在职场，遇见背后捅刀子的小人一定不能沉默！
常言道：“人善被人欺，马善被人骑。”为人处世，固然应该善良、老实，但这是对待仁义厚道之人。绝不是无原则的善良。一个人若没有底线地善良、老实，就容易被人欺负。所以，在公司遇见背后捅刀子的小人，再老实善良，也不要沉默，如果沉默，注定被欺负。
第一，对于小人绝不能忍让。
有句常言说：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”但，这个不适应于对待小人。如果对待小人忍让，他们就会得寸进尺。
小人并不认为你的忍让是修养，反而认为你步步退让是因为软弱。
民间俗语说：“老太太吃柿子，拣软的捏。”你面对小人的得寸进尺，若一味地选择沉默，小人会更加嚣张，肆无忌惮，自然就会欺负你。
所以，对待小人，一定学会适时遏制对方的行为，而不要一味地沉默，这才是保护自己的正确选择。
二，对于小人的“污蔑诋毁”绝不能沉默。
树活一张皮，人活一张脸。树皮掉了，树的寿命也就不长了；人的脸皮丢了，也很难在社会上立足了。若真的做了见不得人的事丢了脸，那是自作自受。可如果自己没有做，又被他人污蔑诋毁，就一定不要沉默。
常言道：“好事不出门，坏事传千里。”别人捏造一个虚拟的事件来污蔑你，让你成为三姑六婆的谈资，瞬间传遍整个村庄、整个公司。是可忍孰不可忍。
一个人再老实善良，对小人的污蔑诋毁，也要奋起抗争，澄清事实。如果任事态发展，必然对自己造成不利。
所以，面对小人的污蔑诋毁，千万不要沉默。
第三，当小人“践踏尊严”时绝不能沉默。
人，是需要尊严的。“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”——这是古人坚守的尊严，到现在也是适用的。不管是普通老百姓，还是民族英雄，对践踏尊严的事都不要选择沉默。
文天祥，在少年之时，生活贫困，还好有好心人帮助，才得到机会读书。可是，那些富家子弟看不起他。
有一次，文天祥被有钱人家的同学说自己偷了钱。小偷小摸，可不是文天祥所能做出来的。对于这个践踏尊严的事，文天祥没有选择沉默，而是据理力争，努力去证明自己的清白。
文天祥的例子说明：你可以说我穷，但不能说我贱；你可以不和我交朋友，但不可以胡乱猜疑我；你可以很嚣张，但不要触碰我的底线。
所以，一个人再善良老实，面对别人践踏你的尊严时，也不要保持沉默。
最后，总结一下：人，可以善良老实，但不能软弱；人，可以包容忍让，但不能没有原则；人，可以不计较，但不能被践踏。
希望能够对你有所帮助。
华而实哥
公司如同一个小型的社会，会遇上形形色色的人，当然必不可少也会遇上斤斤计较、表里不一，背后捅刀子的人，那么这个时候，怎么办呢？
1.都说同事不同朋友，不可能像朋友那样推心置腹，亲密无间，因为多少都会有利益关系，所以一般情况下，和同事保持安全距离，既不疏远，也不太过亲密，是最好的，这样也可以适当避免出现被捅刀子的情况。
2.不管别人怎么样，一次一定要做到问心无愧，正所谓身正不怕影子斜，公道自在人心，如果是无关紧要的小事，就当作不知道吧，既然他愿意当跳梁小丑就让他当吧，有些无谓的人其实也就是生命中的匆匆的过客而已，不用太过在意。但是如果他捅的刀子，已经影响到了自己的工作，那么可以先弄明白事情的来龙去脉，如果是无心之过，原谅就好。如果是故意的，那么可以明确表明自己的立场，毕竟，谁都不是好惹的，是吧？
3.还有一种方法就是，努力工作，努力让自己变得更强，这样别人就无刀可捅了。
不管是上述哪种方法，最好的还是和平共处，同一个公司，低头不见抬头见，没有必要针锋相对。
