为有效巩固“行业建设规范年”工作成果，进一步筑牢合规发展根基，东阿农商银行全面落实省联社、审计中心、银保监分局关于“行业规范建设深化年”的工作要求，全面部室，开展丰富多样的活动，为全行发展积聚新动能。
精心组织，强化担当，确保活动取得实效
一是成立了以董事长任组长、其他班子成员为副组长、各部室总经理为成员的工作领导小组，负责统筹指导全行“行业规范建设深化年”开展实施。各支行相应成立领导小组，明确“一把手”负责制,以强烈的政治责任，确保活动全程落实到位。二是制定了《东阿农商银行行业规范建设深化年活动方案》，明确活动目标、组织部署、工作机制，对各阶段的工作进行了具体安排，提出工作要求，确保各项工作与上级和监管部门保持同步。三是召开了“行业规范建设深化年”动员会，动员全员充分认识到活动的重要性，积极开展丰富多样的活动。
加强教育引导，提升合规理念，确保思想认识统一
将“行业规范建设深化年”作为今年工作的主线,进一步浓厚活动开展氛围，实现业务发展与行业规范建设的同步提升。一是抓好思想政治教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展2020年革命传统文化教育活动，组织全体党员观看《决胜时刻》红色文化教育宣传片，将“行业规范建设深化年”工作融入基层党的建设，进一步增强了党员践行初心、不忘使命的决心和信心。二是抓好警示教育案例培训。组织开展了一季度合规宣讲及警示教育案例培训活动，全行员工共计300余人通过微赞直播方式参加，用身边事教育身边人，在全行构建“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规文化长效机制。三是开展合规履职宣誓活动。全行428名员工参加，现场签订合规履职承诺书，让合规理念和合规意识渗透到每个员工心中，把合规操作当做自身神圣的岗位职责，养成按章办事、遵章守纪的良好习惯。
完善制度体系，补齐制度短板，确保构建规范管理长效机制
在2019年“行业规范建设年”活动基础上，对照最新监管规定和行业管理制度，深入剖析问题根源,组织各业务条线对现行的规章制度和业务流程进行了全面梳理，共梳理现行规章制度及规范性文件224个，计划新增制度办法21个，进一步推进我行制度体系建设，扎牢制度建设“防火墙”。
在下步工作中，东阿农商银行将切实按照银保监局和省联社的工作要求，将“实”字贯彻工作始终,推动各项业务持续、稳定、健康发展。
许金松 陈景新
