玉林廣播網訊
(記者甘露、實習記者梁澤琳)
自“學習強國”平臺推廣使用以來，玉林水文中心精心推動落實、創新學習方式方法，
“學習強國”平臺的使用覆蓋率達100%，形成了黨員、群眾利用“學習強國”進行廣泛學習的新風尚。
玉林水文中心制定了“學習強國”積分考核制度，把“學習強國”學習積分作為幹部職工平時考核的內容之一，督導幹部職工做到常學不懈，養成良好的學習習慣;同時將“學習強國”與“不忘初心、牢記使命”主題教育、“科級幹部上講臺”活動有機融合，在集中學習時以“學習強國”為載體進行學習，既豐富了學習內容，又創新了學習方式，極大的帶動了幹部職工的積極性。玉林水文中心站網檢測科工程師 周斌：“可以學到很多別人的知識，比如現在經常說的科學規劃精準施策，我們其實也需要，因為我們去監測的時候也是需要科學的規劃，然後精準地對那個河流進行施策。”
基建科工程師黃訓穎是玉林水文中心的學習標兵，通過不斷的學習積累，黃訓穎的理想信念更加堅定，個人能力和綜合素質也得到極大提高。黃訓穎：“有很大的興趣，自己鑽研的有比較透，通過這個理論學習，我個人的思想覺悟得到了飛速地提高，也從了一個入黨知識分子成為了一個預備黨員。”
使用“學習強國”學習平臺，不僅是推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳不斷深入的重要舉措，也是玉林水文中心建設學習型黨組織、學習型機關，打造一流的幹部隊伍的的新途徑。玉林水文中心黨支部組織委員葉嘉：“玉林水文中心一貫以來都重視幹部職工的政治理論學習，職工的這個學習氛圍很濃厚，他們之間形成一個‘比學趕超’的一個學習氛圍。”
目前，玉林水文中心45名幹部職工全部下載註冊“學習強國”，每天活躍積分超過33分。截止到4月1日，成長總積分超過1萬分有 21人，年度積分超3000分有38人。
