我們常說店小靠人情店大靠制度，其實無論美容院規模多大，想要經營好，必要的一些規章制度要有的，哪怕是一個小店，都可以按照規章制度來執行管理團隊！
1：新員工入職要了解規章制度，用制度來會比較服眾，也防止出現不公平處理，美容師知道什麼應該做什麼不應該。
2：制度也是我們美容院的規範標準，比如工作服，淡妝，衛生這些要求！我們天天提要求沒有用，做好了就可以，沒有做好罰款多少就可以！
3：按章辦事，不需要糾結，不需要生氣什麼的，規矩定出來，不需要在這些小問題上糾結什麼，浪費時間！制度的完善是這樣的，比如先定一些目前需要的，然後在運作過程中發現問題在添加進去，然後在每一次團隊會議過程中通報就可以，按照每個店不同的情況來定製相應的制度。有些弄了一本厚厚的規章制度從來不執行，形同虛設，形式主義就沒有意義！
常規制度有如下：
1、準時上下班，遲到早退罰款10元。上班時間禁止做個人護理。
2、上班時間必須穿工裝，化淡妝、頭髮豎起，否則罰款10元。
3、衣物不準拿來店裡洗，不準在店裡洗澡，除停水以外！
4、店長安排工作必須執行，否則一次扣10元。
5、損壞公共物品必須到店長處報備。
6、不準在店裡大聲喧譁。
7、上班時間不準玩手機。
8、 下班前一小時預約不接顧客一次50元，加班1小時獎勵10元，以此類。
9、上班吃飯時間每餐不超過1小時。
10、晚班人員必須打掃衛生，否則一次每人10元起。
11、每服務一位顧客，房間必須收拾乾淨，否則一次10元。
12、沒有客人時前臺只准兩個人，剩餘人員都在，美容間或茶室。
13、上班時間不準外出吃飯超過50分鐘，否則一次10元。
14、上班外出必須報備，否則一次10元，上班時間不打招呼，擅自離開者罰50元。
15、當客人面，不準詆譭團隊任何成員，互相之間不準抱怨。
16、做顧客時不許玩手機，必須調成靜音或震動。
17、客人預約必須發店裡面的公用號給客人。
18、必須報護理時間，不得無故減少增加單項目服務時間。
19、客人丟失物品，誰做誰負責。
20、打破店裡東西必須立馬報告領導如不主動承認被發現後雙倍賠償。
21、店裡所有貨品每15天清點一次，發現丟失所有人共同賠償。
22、每個月會不定期對會員本及當日售後進行核對，操作項目記錄，會員費用情況，防止疏漏！
23、如收客人費用不記錄一次發現罰款100元，如果情節嚴重移交相關部門處理，開除並扣當月工資！
24、10元罰款紅包，發入工作群，有幾個員工發幾個紅包！
25、店裡面吵架每人罰100，和客人吵架罰100，店裡面打架每人罰200。
26、誤傷店裡顧客視情節嚴重情況罰款50_200。
27、視店裡情況和員工工齡安排年假、春節假及婚喪假。
其他情況根據店裡日常遇到再增加。
