大家还记得列宁的故事吗?列宁从小就知道主动承认错误，知道自我批评。其实，自我批评并不是降低自己的身份，如果能正确地做到自我批评，还会收到意想不到的结果。
这是卡耐基在青年会最后一次的情景。
“戴尔·卡耐基先生，你说的一切都与怎样演说无关，我们不需要心理医生，我们只要一位充满机智的教师，而不是像你这样只会胡说八道。”
面对这样的事情，班上的大多数人居然赞同他的看法，又吹口哨又拍桌子地闹了起来。这个班是百分之百的新生，而且年轻人占多数，他们充满了反抗色彩和挑衅性。卡耐基只有手足无措地面对像爆炸了似的教室里的人群，他想不出什么好方法来平息众人的争论。
非常凑巧的是，那位令卡耐基讨厌的青年会主任恰好碰见了这种情形。她满面怒容地走进教室，毫不在乎卡耐基的存在，宣布今天的课程到此为止，然后要求卡耐基到她办公室说清楚这件事。
卡耐基意识到自已在课堂上的情形将激怒青年会主任，所以，他未等主任开口，就直截了当地说:“夫人， 你不必说了，我明白我自己的行为。”
“先生， 你也不用多说了，明天，你就可以自由地支配你的夜晚，不用到这里来活受罪。”主任生气地说道。
看来，事态已经无法挽回了，卡耐基只好一言不发地走出办公室。
卡耐基曾想过要离开青年会，但他完全没有料到自己在青年会的结局是这样，也没有想到自己竟是这样狼狈地离开青年会。这种局面，今天这样的场面，如此出其不意地降临于身。卡耐基心知自已没有别的办法，除了接受既成事实以外。可是他还是不甘心，他不甘心自己所试图创立的事业如此半途天折。实际上甚至还没起步就失败了，像一个刚学步的孩童一下子摔成了残废一样。
卡耐基的天性中就有不屈服和抗争的成分，他要做出全盘的思考，重新确定自己的位置，在黑暗中，他不停地问自己:
我的课程失败了吗?我又陷入困境中了?我该怎么办呢? ....
无数个问题缠绕着他，他又像以往那样一个又一个地解开它们:
“我的课程没有失败，我的许多学生都很满意。我的教法，没有失败的例子，今晚只是一个小小的闹剧。我不但教会了学生们学会演讲，而且教会他们怎样面对自己和别人，我了解他们的各种想法，我让他们说出来，他们就获得了认同感。”
“我早就摆脱了忧郁，忧郁对我只是一团白雾，太阳一出来就会散掉的。我要开创一项事业， 现在最关键的是写出一本教材，用这本教科书来指导成年人如何演讲、推销和为人处世。”
“唯一值得反思的是， 我不能照本宣科，我不应事先确定我要告诉每一个学生的讲课内容，我应该仔细观察他们的内心，慢慢诱导他们。我必须帮助每一个学生解决问题，每一次授课内容一定要新鲜、实用，才能使他们有继续来上课的兴趣。”
这一晚上，卡耐基的思考一刻也没有停下来。直到东方发白。
在青年会的最后一次讲课， 让卡耐基先生终生难忘。 他虽然早有离开青年会的打算，但没有想到是如此狼狈。面对青年会的主任，卡耐基先生没有用他雄辩的口才去争辩。而是主动承认了自己的错误。在一次深深地自我批评之中，卡利基也悟出了很多道理。
卡耐基认为，不要等我们的敌人来批评我们或我们的工作，我们要胜过他们。在这一点上我们要成为自己最严厉的批评者；我们还要在敌人有机会指责我们之前，就找出我们的弱点，并加以改正。
正是卡耐基先生做到了自我批评，所以才能从容地面对一个个的考验。
唐是宾州威明市一所职业学校的老师，他有一个学生因非法停车而堵住了学院的一个入口。有一位导师冲进教室，以非常凶悍的口吻问道：“是谁的车堵住了车道？”当车主回答时，那位导师吼道，“你马上给我开走，否则我就把它绑上铁链拖走。”
这位学生是错了，车子不应该停在那儿。但从那天起，不只这位学生对那位导师的举止感到愤怒，全班的学生都与地过不去，使得他的工作更加不愉快。
如果当时唐换一种完全不同的方式处理的，或许结果就大相径庭了.假如他友善一点地问:“车道上的车是谁的?”并建议说，“如果把它开走，那别的车就可以进出了。”这位学生一定会很乐意地把它开走。而且他和他的同学也不会那么生气了。
另外，即使当时做错了，但是如果他能最学生及时的承认错误，向学生说明他那天的讲话方式是不合理的，也不至于会使全班学生愤怒。
因此，卡耐基还认为，我以前常常把遇到的麻烦推到别人头上，可是随着年岁渐长，我发现几乎所有的不幸都应该怪我自己。很多人在年纪大了之后都会发现这点。
亨利·韩克是印第安纳州洛威一家卡车经销商的服务经理。他公司有一个工人，工作状况每况愈下。但亨利·韩克没有对他怒吼或威胁，而是把他叫到办公室里来，跟他坦诚地谈一谈。他说:“比尔， 你是个很棒的技工。你在这条线上工作也有好几年了，你修的车子也很令顾客满意。其实，有很多人都赞美你的技术好。可是最近，你完成一件工作所需的时间却加长了，而且你的质量也比不上以前的水准。你以前真是个杰出的技工，我想知道是不是我们公司的什么制度令你感到不开心，从而影响了你的工作积极性，还是我平时的工作有什么疏忽，如果是我们公司制度在在的问题或者是我领导的问题，我都先给你道歉。也许我们可以一起来想个办法改进这个问题。”比尔回答说，他并不知道自己没有尽好他的职责，并向他的上司保证，他所接的工作并未超出他的专长之外，他以后一定会改进它。
上面的处理方法就能使职工感到领导是重视他的，而且领导也不是做样子，而是真心地关心他的成长。领导的自我批评反而使亨利感觉不好意思，让他认识到了自身存在的不足，激励了他斗志。
总之，我们在生活中往往都是顾及自己的脸面的。遇到问题，总是会先找别人的过错。倘若我们能够站出来主动承认自己的错误，承担自己的责任，事情有可能使会出现新的转机。
这也正如卡耐基所说:每当我翻看当年我所做过的傻事，重读我对自己的批评时，它们都能帮助我解决我所面临的最困难的问题，教会我如何控制自己。
