本報訊 4月10日，記者從鶴城區人力資源服務中心瞭解到：截至目前，該中心組織或舉辦網絡招聘會16場次，服務求職人員31169人，提供就業崗位數121932個。
受疫情影響，該中心注重拓展線上求職招聘服務模式，進一步創新挖潛、整合資源，充分依託鶴城人力資源線上招聘平臺，調整線下招聘為線上招聘，把企業用工崗位和求職者需求搬到鶴城人力資源市場微信公眾號和小程序上，推出了時時有服務、日日有招聘的“互聯網+”線上春風行動，讓用工單工或求職者宅在家裡，拿著手機便可實現“指尖上的就業”。
同時，該中心加大了網絡招聘宣傳力度，利用中心工作人員微信群和朋友圈等媒介發佈招聘信息，推進了招聘信息網上服務全方位覆蓋。截至目前，依託鶴城人力資源市場微信公眾號和小程序，開展線上招聘會16場次，參加企業1557家，其中支持疫情防控重點單位9家；提供崗位121932個，其中提供疫情防控重點單位崗位328個；參與“點對點”復工企業42家，先後包車164次，輸送了3840人如期返崗就業。
在人事檔案管理上，該中心推行了不見面服務，引導存檔人員通過網上辦事、電話預約等渠道辦理業務，利用湖南省流動人員人事檔案管理一體化服務平臺網上遠程辦理電子證明，原件材料通過機要件、快遞等方式郵寄，避免人員物理接觸，最大限度地減少了疫情帶來的不良影響。
鶴城區人力資源中心主任匡暉表示，後續中心還將不斷加大招聘信息徵集和發佈力度，最大限度為大家提供廣泛齊全、熱情周到的就業服務保障。
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