在武汉因为疫情公司倒闭,先找了份工作工资太低,如何选择?

奶白淼


不仅仅武汉是这种情况,其实因为疫情影响全国就业岗位数量都有所衰减,同时经济因为疫情影响现阶段并不理想,失业率相对提高了不少,如果能找到合适工作当然好,但现在有工作就不错了,说明你的能力还可以。别太挑剔,如果真的不够生活那另说。


尚小仙的贼船


先干着挣着生活费填饱肚子,养活家人。等机会寻找工资高的工作再去应聘。等机会再成熟一点,能力提高了,经验丰富了,资历深厚了,再去寻找更优越待遇更好的工作。厚积薄发,而不能只是好高鹜远,坐吃山空。





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疫情阴影笼罩下,到底是先就业,还是先择业?

个人认为应该是“先就业”,尤其题主还处于武汉这样的重度疫情区域,个人持这种观点,主要基于以下分析。

第一,目前疫情发展已经遍布全世界,经济下滑是今年的必然趋势,多元化集团型企业都面临生存危机,更不用说中小型企业了。同理,企业生存都有问题了,作为员工受影响是必然的,所谓“皮之不存,毛将焉附”、“覆巢之下,安有完卵”就是这个道理。

第二,当人的生存都面临问题的时候,也就是说人的最基本生理需要都不能满足的时候,我们还有什么理由去追求“诗和远方”?还有什么精力去考虑如何体现自我价值?

第三,劳动创造价值,这是天经地义的真理,当前的社会经济大环境下,国际、国内各行业供应链已经受损,作为员工来讲,此时能为企业创造价值的机会和贡献度也有限,衡量价值的标准是薪酬,因此企业不可能在当前形势下,还会支付给员工更多的薪酬。

第四,每个人都要承担相应的社会责任,房贷、车贷、子女教育、父母赡养、日常生活所需等等都需要钱,在没有更多工作机会可供选择的前提下,我们只能勉为其难,先就业、再择业,以履行自己的社会义务。

第五,相信,随着疫情逐步好转,市场经济也将慢慢恢复,岗位薪酬也将回归甚至超过之前的标准,但这需要时间,只要工作是自己想做的,不妨先就业,待工作上手且企业经济效益恢复后,涨薪也将水到渠成。


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