日本大學被威脅“要點火”?比疫情蔓延更快的,是歧視!

当新冠肺炎感染在日本逐渐扩大时,比疫情蔓延更快的,是对感染者及其相关人员的歧视横行

据报道,到目前为止,京都产业大学至少发生了13个府县、70人以上的集群感染。为了防止感染扩大,学校积极公布了相关信息。

因此,该大学收到了数百条抗议、投诉的电话和邮件,不停有人要求“告诉我感染学生的住址”,甚至有“要给大学点火”、“要杀了你”的威胁。京都产业大学的学生也有被拒绝进餐厅、打工被解雇的情况。

日本大学被威胁“要点火”?比疫情蔓延更快的,是歧视!

受到不公正待遇的医护人员

自从疫情开始在日本蔓延以来,对于感染者和相关人员的歧视就逐渐露出苗头了。

最先遭到歧视伤害的,是为钻石公主号邮轮乘客进行检查、救治的医护检疫人员,许多人表示在结束工作返回职场之后遭到了不公平的对待,“不光是我们的孩子被保育园拒收,甚至还有管理者要求参与抗击疫情的人为自己参与检查和运送的行为「謝罪」。”

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对于这样明显的歧视和人权侵害,日本网友的观点也是两极分化的。

有人认为这样的行为太过分了:

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“只要自己不是当事人就什么都能说?也太过分了!不管怎样也要救出陷入困境的人们,靠着崇高的信念并把之转化为实际行动的医疗工作者,不正是身为日本人应有的为他人着想的精神吗?

虽然这么做是因为看不见的病毒感到不安。但起码应该让最前线作战的医护人员回归后能感到一丝温暖。这样的氛围才是现在的日本最需要的。

不要被不安和恐怖所支配,重新冷静的反省一下自己的言行才对。”

但也有人表示这只是人之常情:

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“被当做病毒虽然有点过分,但如果是我要和从邮轮上回来的人长时间在一起工作也是不愿意的。毕竟此前下船的人也持有阴性证明书(下船证明书),现在来看这个证明根本没什么意义。别人会有想法也可以理解。”

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“ 我觉得这不是被当做病毒对待,毕竟从船上下来被感染的可能性不是没有,所以只是想让你两个星期内不要把孩子放到保育园,也不要去工作而已。我不觉得有这种想法不对。”

类似这样的言论让不少奋斗在抗疫一线的医护人员都觉得寒心,“不知道自己为了什么在努力。”

对此,日本灾害医学会发表了声明表示强烈抗议,“绝不允许这些基于偏见还有先入为主的观念而产生的任何批判存在。”

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与感染相关的歧视和偏见

随着疫情感染进入日本本土,更多的歧视和偏见暴露了出来。据日本时事通讯社报道,在日本,受新冠病毒爆发影响的社区以及参与处理情况的人员,遭受骚扰和欺凌的事件一直在上升。

在和歌山县汤浅町,一家医疗机构被怀疑出现新冠病毒院内感染后,一些实施“故乡纳税”的城市居民拒绝接受当地生产的水果作为回礼。

在爱媛县新居浜市的市立小学,为了预防新冠病毒的感染,要求往来于东京等地的长途卡车司机作为监护人的家庭,不要让孩子们上学。

对此待遇,孩子和家长们都感觉受到了“毫无理由的歧视”,可能会要求赔偿费。教育委员会方面也在谢罪,希望能得到妥善的解决。

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歧视=犯罪?

据报道,京都产业大学关于这些恶性事件正在讨论进行刑事诉讼。因为这些行为在性质恶劣的情况下,已经有可能属于犯罪的范畴

涉及到犯罪的那条线在哪里?

对此,日本律师高桥裕树给出了他的看法。“各种各样的情报错综复杂,而且面对着看不见实体的敌人的恐怖感,可能也有过度应对的一面。话虽如此,趁着集群的发生为了消除压力进行诽谤中伤之类的,当然可以称为犯罪。”

律师明确表示,在电话里说“给大学点火”、“要杀了你”之类的话或发邮件行为,很有可能构成对大学的业务妨害罪,会被判处3年以下有期徒刑或50万日元以下的罚金。

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此外,对于仅因为是京都产业大学的学生而被解雇,他表示这属于非法解雇,可要求赔偿费和当月工资。

饮食店对于京都产业大学的学生一律拒绝入店的对应也属于不合理的差别对待,也可以要求赔偿。

但是,律师也提到,“饮食店为了保证客源,也有不得不强调没有感染可能性的情况,所以即使可能要求赔偿,但实际上解决起来并不容易。”

在疫情蔓延的当下,大家更应该冷静应对,避免制造不必要的恐慌与骚乱。

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病毒也并不是洪水猛兽,人们不应对医护人员或与感染相关的人报以敌视。只有所有人齐心协力、共同防疫,疫情才有可能被控制和消灭。


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