時代銳評
退休人員歸社區管理，這裡有個概念的問題。目前來講，是指企業退休人員劃歸社區服務中心（街道辦事處）管理，而不是住宅（商品房）小區來管理。社區服務中心是基層政府派出機關，企業退休人員的管理由企業轉變為社區，這只是管理機構發生了變化，是為了讓企業輕裝上陣。社區會有專門機構來管理退休人員和退休人員中的黨員及人事檔案。
Chuan003738
目前國家規定所有國有企業退休人員劃歸社區屬地化管理，這項政策當然是為了給國企減負，讓諸多國企輕裝上陣，提升市場競爭力。
不過退休人員劃歸社區管理也存在一些比較現實的問題，比如題目中提到的，假如沒有屬地社區的一部分人應該怎麼辦呢？
這就要從當前退休人員移交和接收說起了，據我的瞭解，目前各地對於退休人員劃歸社區，貌似沒有一個明確統一的標準，比如有些地方按照企業註冊所在地統一移交給社區，但是有些地方根據退休人員實際居住地移交給當地社區。
由此可見，退休人員劃歸社區管理，並沒有一個硬性的統一規定。
也就是說，國企在移交退休人員給地方社區的時候，可以相對靈活一點，比如有一部分有明確社區歸屬地的退休人員，當然直接劃歸當地社區比較好，而對於現有居住地沒有社區的，最好直接移交到企業註冊地或者企業目前實際辦公所在地，這也是為了方便今後退休人員辦事情。
總之，退休人員劃歸社區管理是大趨勢，但是對於目前沒有實際社區歸屬地的部分退休人員，建議企業和地方充分協商，本著方便退休人員的原則就近辦理，比如要麼在退休人員目前實際居住地就近移交，要麼在企業註冊地或實際辦公地就近移交，這樣一方面方便企業，同時也方便退休人員。
九品職麻官
我是退休教師，08年退休，我住的是一個社區的一個小區。所在社區來人到我家登過記，派出所也來人到我家登記，因為我戶口不在這個住房的房主的戶口本上。我算小區的常住人口。這其實與社區管理退休人員沒有什麼關係。只是對小區的常住人口管理而已。
我退休以後，我的退休工資仍歸原單位的財政發放，退休工資在銀行卡上。我們退休人員仍然歸原單位（學校）管理。還經常讓我們填寫什麼表格，例行的體檢，節日慰問等，都由學校或工會來辦，與社區毫無關係。
去年上半年，我們的退休工資改為養老金，發放養老金歸社保局，每月15日左右，打在社保卡上，社保卡激活，可以在任意一家銀行的取款機上取現金，一個月兩次，不收手續費。醫保卡上的錢應該也歸了社保局。與發養老金幾乎同步。
自從我們的退休人員劃歸了社保局後，原來單位就根本不管我們了。直接說我們移交到社保局，不歸原單位管了。例行體檢與春節兩次，由學校或工會上門送體檢表，少量的春節慰問金。我們與原單位就沒有什麼往來了。查養老金查醫保金都去社保局查，本人帶身份證，報手機號就可以查。下圖為社區廣場。
再說社區，我們這社區很大，有五個小區加什麼幾個小高層吧。社區與我們根本沒有往來。辦老年乘車卡，自己帶身份證，一張相片，直接去公交公司辦。我一老同學，他企業退休的。他的養老金，仍然在銀行發，很奇怪，沒有在社保卡上。他每年的慣例驗審，可以在網上辦，下載一個“皖事通”就行。還是我替老同學操作的，他不熟練，省去了本人親自去驗審的麻煩。聽他說，他們企業退休的人員社區也不管。退休人員個人只是關注每月養老金到沒到賬。與社區沒有什麼關係。
