在外地工廠交了社保老家要交嗎?

陰天屋簷下的等待


匯知保觀點:每個人只需要繳納一份社保,重複無效,所以如果在外地工廠已經繳納了社保,那麼在老家就無需再繳納社保。

回答清楚這個問題,首先要理清兩個問題:

1、參保身份重疊,導致重複參保

2、重複參保並不能享受雙份待遇

3、如果重複參保,如何辦理退保

參保身份重疊,導致重複參保

目前,我國的社保體系包含職工保險和居民保險兩類,分別對應兩類人群,其中:

1)職工保險

職工保險參保人群主要為:企業、機關、事業單位、個體工商戶的僱傭人員、以及戶籍在本地的靈活就業人員。職工社保由用人單位負責申報徵繳,費用由單位和個人共同承擔繳費義務,部分靈活就業人員參加,則由社保機構負責徵繳,費用由個人全部承擔。

按照相關的規定,職工開始繳納社保後即建立養老關係,且按照養老關係轉移的相關規定,在跨省流動時,由原參保所在地的社會保險經辦機構出具參保繳費憑證,將養老關係隨同轉移到新參保地,待辦理退休時各段繳費記錄合併計算養老待遇。

特殊情況是男性年滿50週歲、女性年滿40週歲時不再辦理養老關係轉移,僅在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶。但依然是在退休時合併計算繳費情況,養老關係所在地僅影響在哪裡辦理退休。

所以說,參加職工保險建立的養老關係基本是終身跟隨職工工作地轉移,所以不太容易會產生異地重複參保的可能,當然有可能出現某些人為的因素。

2)居民保險

而另一種參保身份則是居民保險,居民保險參保人群主要為:未成年的兒童、未參加職工保險的成年人。由本人在戶籍所在地的相關部門,提出參保申請,辦理相關手續。

由於參保身份不同,尤其是在異地就業的情況下,很最容易出現重複參保的現象,比如題主所問,同一人即在工作地參加職工保險,又在戶籍所在地參加居民保險。


重複參保並不能享受雙份待遇

那麼同一人如果重複參加了職工保險和居民保險,能否享受雙重待遇呢?肯定的回答是不行的,我們再來分別看看,這兩類保險的重複部分:養老保險和醫療保險。

1)養老保險

我國的養老是屬於社會養老,同時參保職工養老保險和居民養老保險,退休時僅能保留一項待遇,按較高待遇的一邊辦事退休待遇,並對重複繳納的部分辦理清退。

當達到法定退休年齡,職工養老繳費未達到15年的最低繳費年限,又不願意繼續繳費,則可以自願選擇將職工保險的繳費年限和個人賬戶的積累與居民養老保險合併,包括繳費年限和個人賬戶累積金額按居民養老保險的待遇辦理退休。但是如果居民養老保險的繳費年限則不可以和職工養老保險的繳費年限合併,僅個人賬戶部分可以合併。

2)基本醫療

其次,同時參加兩項醫療保險時,在產生醫療費用時,也只能享受其中一項的報銷政策。

除了部分的跨省異地就醫外,我國醫保已基本實現計算機聯網,在辦理住院結賬時社保會同步結算,按職工保險和居民保險中較高的報銷比例進行結算,並會在費用清單中體現。所以,即使是跨省異地就醫,走事後報銷流程,也會因在費用清單中已經體現社保結算,而不可能享受再次的報銷,所以,同時參加職工醫保和居民醫保並沒有任何意義。


如果重複參保,如何辦理退保

1)養老保險

如果職工養老保險存在重複繳費的情況,在辦理養老關係轉移時,履行先轉後清的原則,由轉入地社保機構辦理清退,其中記入個人賬戶部分退回本人。

如果同時參加職工養老保險和居民養老保險,優先保留職工養老保險,按月清退重複時段的繳費,將個人繳費和集體補助一併退還本人。

2)基本醫療

如果在不同單位參加職工醫療保險,重複時段進入統籌基金的部分不予退還,進入個人賬戶的部分可以合併。

如果同時參加職工醫療和居民醫療,重複繳費時段不能申請退費,只能選擇次年停繳其中一份。由於職工醫療保險報銷比例更高,建議保留職工醫療,停繳城鄉居民醫療。


總結一下

兩地同時繳納社保並不能為我們帶來雙份的待遇,所以只需根據自己當前的情況如實繳納社保,希望獲得社保以上待遇,則選擇用商業保險進行補充。

由於某些特殊原因,可能會有重複繳費的情況,其中尤以同時參加職工保險和居民保險為多。發生這種情況,可以選擇退回重複時段養老部分所保費用,但醫療部分不能退回。

特別要提醒靈活就業人員注意,如重新參加工作,應該及時停繳社保,以免造成進入統籌部分的資金無法退回的損失。

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知保姐姐


在回答問題之前,我們有必要了解一下中國的社會保險。 中國的社會保障制度包括社會保險、救助、補貼、優撫等一系列制度,社會保險是社會保障制度的一部分。

社會保障制度是在各級政府的管理之下,以國家為主體,按照法律程序對國民收入的再分配,以社會保障基金為依託,在公民暫時或者永久性失去勞動能力以及由於各種原因生活發生困難時給予其物質幫助,用以保障他們的的最基本的生活需要。

大家知道,以前社保資金絕大部分由地級政府各自管理,但是中國幅員遼闊,地域經濟發展不平衡,社保資金有的地方積餘過多,有的地方入不敷出,為了破解這一困局,國家力推社會保險省級統籌全面實現,而且社保資金全國統籌也提上了議程。

為了提高社會保障待遇水平,國家大幅增加對社會保障基金的投入。2019年9月20日,財政部等五部門發佈《關於全面推開劃轉部分國有資本充實社保基金工作的通知》及《關於劃轉部分國有資本充實社保基金有關事項的操作辦法》,該辦法明確要求各級財政部門會同有關部門向劃轉對象下達國有股劃轉通知,劃轉對象的相關國有股東必須積極配合做好劃轉工作,確保在規定時間將股權劃轉到位。

由此可見,社會保險是國家的國民福利,所以,職工社會保險與城鄉居民社會保險只能選其一,任何人不能雙重享受。

而且,職工養老保險與居民養老保險是兩套完全不同的保障體系,按照勞動法,職工養老保險對象包括與用人單位存在勞動關係(包括雙方沒有簽訂勞動合同的事實勞動關係)的所有人員,當然也包括農民工。法律規定,保險費按本人工資的8%繳納,用人單位繳納工資總額的20%,由國家強制實行。

職工社會保險的待遇較城鄉居民社會保險高,但大幅低於國家行政事業單位的工作人員。國家對城鄉居民繳納社會保險沒有強制性,待遇也很低。雖然現在的城鄉居民醫療保險費是一年高過一年,很多城鄉居民都難以承受,但老農認為,社會保險是國家福利,我們每一個人還是盡力搭上這班車,畢竟誰都會有生老病死、沒有收入的時候。

所以,您如果已經擁有了職工社會保險,其待遇必定高於居民保險,就不需要也不能再買農村居民社會保險了。而且按現在法律法規,如果您被下崗,或沒有能繳滿15年的職工養老保險,一,可以自己全款(公司份額與自己份額)繳滿,退休後可以按月領取養老金(醫療保險男需要繳滿25年,女的需要繳滿20年,以後終生不用繳納)。二,轉回農村居民社會保險,繳滿15年可以按月領取養老金。

我國的社會保障制度越來越民主和進步,實現從城鄉分割到城鄉統籌,從地方統籌到全國統籌,社會保障制度從殘缺到完備,從選擇性保障到公平、普惠的保障,從只能維護人的生存條件到維護人的自由、平等與尊嚴的轉變。

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在外地工廠交了社保老家要交嗎?你在工廠交的五險一金,說明己參加社保。老家交不交,還是一個事!為什麼?如果,工廠繳費己滿十五年,這很好辦。如果,不足十五年,離開工廠,去別的廠繳費可連續計算。如果回老家,就找社保局一稅務局詢問如何辦理了。斷繳是不行的。社保繳費不重複,不享受兩份養老金的。


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