小神算阿門
首先，要看你在一家公司工作十年還是中間有過跳槽，在不同的公司工作十年；此外，所屬的行業是否一致性：
1、在一家公司工作十年，中間是否有崗位變動？
1）如果在一家公司同一個崗位工作十年，有一種溫水煮青蛙的感覺，一個人在一成不變的崗位做了十年，要麼是呆在自己的舒適區害怕突破，要麼是懶，懶得動、懶得改變。我身邊的朋友有在一家公司同一崗位工作十年的，我問他們有沒有想過改變，他們的回答有的是“我也想改變啊，但是我除了做這個還能做什麼呢？”“我不想改變，做這個工作挺好的，正常上下班，能賺錢養活自己就好，也沒那麼多操心的事情”。
2）如果在一家公司不同的崗位工作十年，這一種還是有點意思的。可能是輪崗，體驗了不同的崗位；也可能是有晉升，層次和圈層逐步上升。而在這個公司十年的經驗會讓你成為元老級別的人物，對這個公司瞭如指掌，同事也相對較熟悉，在這個環境如魚得水。我本人就屬於這一類，因為處於這個行業頂級公司，如果跳槽仍然從事這一行，沒有更適合的公司，不如在這個公司體驗不同的職位，晉升自己，向上突破。不同的崗位也等於是創業，每次都從新手起步，經歷得越多，瞭解的知識也越多。點和點鏈接起來，就是一個面，一張網窺見這個公司、這個行業的全貌。
2、在不同的公司同行業工作十年，看看有沒有一個階梯上升的趨勢，如果在相同水平的崗位不同的公司，實質也是重複勞動，與同一個公司工作十年的差別是認識了多一點公司的人，體驗了不同的公司環境。
3、在不同的行業工作十年，看這些行業之間有沒有聯繫，跨度有多大。
1）如果是有聯繫的行業，做的好的話，你的人脈會打開，上下游的渠道，行業相關性也會讓你更瞭解你所處的行業，資歷豐厚，深深紮根，工作十年，元老級的人物指日可待。
2）如果是沒有聯繫的行業，跳槽可能是因為興趣、因為其他原因，等於是完全的重新開始，生活會比較有挑戰性。之前行業裡的人脈也不要丟掉，維護好人脈，也許以後會有聯繫。這一類屬於挑戰性有活力性的選手。
總之，看你所屬的類別，不同的行業、不同的公司、不同的崗位，不一樣的體驗、不一樣的感覺。不管在哪裡，都要對自己充滿信心，利用好資源，提升自己，衝呀！
不偷懶哦
十年是一個的輪迴，是新的機遇與挑戰的開始，也是人生前行路上的指南針；十年你可以選擇平庸，也可以偉大！
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一舉一動蘇漂記
工作十年，什麼感覺？那要看你工作十年後有什麼發展。比如說工作了十年，你原地踏步，你發現你自己的技能也沒有增長，你的管理能力也沒有增長，你的薪酬也沒有增長，你此時感覺到虛度了十年，你沒有珍惜你所在公司的資源和努力去學習，這個時候你會自責自己，你會覺得自己沒有用，你對未來充滿著恐懼？你對當下的環境，又充滿著無奈和抱怨。
另外一種情況，如果十年後，你已經在你所在的公司裡面做了高管，你就成就感滿滿，也能獲得尊重和價值感，此時你會很快樂地去培養你的下屬，會給你的下屬去講解你的奮鬥歷程。
所以工作十年是什麼感覺，或許就是這兩種感覺，當然還有兩種感覺之間的，普普通通，說不上好， 說不上壞的感覺。總之，希望你接下來的十年能夠正能量滿滿，幹勁十足，成就多多。
