又闻南风起
说再多也解释不了人性！
两个字，格局。
没有格局他自然需要不断的显摆自己，哪怕是他自知的缺点也要把缺点变成优点挂在嘴边，通过不断的打击、讽刺别人来取得自我安慰。
二马酱
总是以为自己聪明的人的本身就不是一种虚荣或是没有自信的表现………
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张淑义
这是一种自以为是，好为人师的心态。
我是 张张说职场，与你共成长。
第一，每个人都喜欢被人称赞，被人崇拜。
职场上，总有一些人仗着自己有经验或资历，总是看不上职场小白。
我们要知道，真正有能力的人，大多数都是谦逊有礼，待人接物平易近人的。
总是贬低别人，这其实是一种自以为是，和好为人师的心态作祟。
每个人都希望高高在上的指导别人。
毕竟这样的方式会给人一种极大的成就感。
一定要想清楚：
这种人如果只是同事，不理他，不过多交谈即可；但如果是老板，那就要考虑换工作了，因为这样的老板目中无人，你做得好是应该的，做得不好会遭到更多言语伤害。
第二，要主动认可自己，不断在工作中提升自己。
不要带着问题去问这种人答案，你往往得不的答案，得到的是一肚子委屈和痛苦。
网上查找自己所需要的东西，多学一些提升自我的技能和方法，好好提升自己。
不要给他好为人师的机会。
第三，古语云：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。
仔细想想，他到底有什么优点，好好观察，争取把他的优点学到，自己结合工作实际情况不断进行调整。
努力慢慢地超越他，假装不动声色。
这类人往往最见不得他看不上的人超过他。
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