羅昕楠
最先的難題，給你決定權嗎？大部分人沒有挑選“踏實”的工作的機會，例如，未能如願以償的去國家公務員事業單位和國營企業上班的員工，只有去私人企業打工賺錢，不願闖一闖也得闖一闖。其實大部分人也不願這樣，但必須去闖，哪有那麼多踏實的工作中呀？
如今國家激勵全民創業，實際上就是說激勵大家都去闖一闖。
現實通常是最實際的，現實通常也是最慘忍的。自主創業，並不是合適每一個人。如同俗話，從南京到北京，買的比不上賣的精。自主創業如同做買賣，沒有運營大腦，沒有關鍵技術和人脈資源及資金，沒辦法成功創業，頂多就是說開個店、擺個攤點，自身為自己打工賺錢而已。
為何如今公務員報考、擠破頭進國營企業的人多了，而不是少了？
就是說由於很多人意識到，人生道路還是踏實點好。從人性的角度來說，大部分人，內心深處，還是趨利避害的。父母的文化教育也是那樣的，不求你大福大貴，只盼你健康平安穩定就好了！
年青人喜愛踏實還是喜愛打拼？
實際上，大道理非常簡單。第一，因人而異。有些人喜愛踏實，有些人喜愛打拼。第二，看挑選。有些人有機會通過考試進踏實的國營企業、國家公務員事業單位工作，有些人沒有機會挑選踏實，只有去私人企業打工賺錢。假如給你決定權了，再來糾結也為時不晚。第三，你的人生規劃。假如你要住獨棟別墅，開寶馬五系大福大貴，只能打拼才有可能實現，踏踏實實的崗位，不太可能有極高盈利。這三點想透了？再說挑選吧。
最終，想對你說，怎樣看待穩定與打拼的相互聯繫。
當今的社會發展，市場競爭越來越大，真正的“鐵飯碗”也將隨著時代的變遷，變得遙不可及。如同“溫水煮青蛙”效應，追求穩定，實際上就是最大的不穩定。時刻擁有危機感的人，才是最擁有穩定職業的人。當你的工作能力，不可以開拓創新，你不是被企業取代，就是被這個時代取代。你遭遇被企業，或是被時代取代，難道是踏實嗎？
你來打拼一下，在打拼中鍛練本領，豐富自己的大腦，拓寬自己的視野，自身抗壓能力就強了。不斷學習培訓，持續融入新領域，維持一個保持清醒的大腦，實際上，也就是鍛練自身的專業能力。擁有工作能力和個人素質，能夠迎來各種各樣挑戰，可以融入各種各樣自然環境，使你在市場經濟體制中如虎添翼，這實際上才算是一種真實的踏實。
實際上打拼還是踏實，這在於你的人生規劃，假如各項工作早已和總體目標配對，或是在通往總體目標的道路上，那麼就繼續前行好啦。假如當下的工作，僅僅是你人生的過渡，那還是趁早去與你總體目標相仿的工作中做一下觸碰。年青就是資產，我認為三十歲之前是容許不成功和走錯方向的。那時候我有一個朋友做管理的，之後離職去做了一名廚師，現在自己開了一家餐館，他說這就是他的理想，我還是挺認可的。因為目標，無所謂大小，只要自己開心，沒有顧慮，想清晰就行動吧。因為你還年輕，這就是人生最大的資本！
職場縱橫鬼谷子非魚
您好，希望可以幫到您。
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折騰鵬一家的小生活
工作「安逸」不等同於「混日子」；
出去「闖蕩」不等同於「有發展」；
對於年輕人來講，工作要更多考量發展前途和薪酬水平比較重要，跟安逸和出去闖與否沒有必然聯繫，這完全是兩碼事。
安逸的工作也可能是條件比較優越，出去闖未必就會條件不優越。
在前途和薪酬兩項OK的前提下再來衡量自己的所謂安逸的工作，如果這兩項都不佳那就可以考慮出去闖一闖；如果這兩項都很好高那就穩穩的考慮如何在現有崗位上快速提升自身能力，以獲得快速的發展。
問題的關鍵是是否有利於自身的職業發展，是否有利於提升自我生活品質。
無論在哪，趁著年輕的時候心別跟著安逸就行，要堅持努力拼搏和不斷提升自我。
工作的前10年非常重要，真的。
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