國企面試,HR告知用工形式是勞務派遣,問怎麼考慮,該怎麼回答?

大蘿蔔酒糟


你可以直接回答,我考慮考慮,或者回答有機會轉正嗎?

一般來說,勞務派遣的,基本上是沒可能成為正式工的。

以我曾經工作過的國企為例,當時公司裡的勞務工因為合同都是和勞務公司簽訂的,加上自身條件,人脈資源都不夠,所以很多人只能做勞務工,和正式工待遇天差地別。

所以我還是建議你重新找個工作吧。


柒夜沫


勞務派遣和國企沒有任何關係,你也不可能通過勞務派遣而進入國企,至於國企為什麼要用勞務派遣公司,這裡就不和你多說了,如果你想學技術還是可以的,但勞務派遣人員在國企非常受氣,傳說中的後媽養的,工資低很多,福利待遇沒有,晉升空間有限,綜合考慮還是換個正經公司,也有個奔頭。


永不點炮的八餅


不接受,直接說明勞務派遣、外包(皮包)公司的所作所為,違反勞動合同法律法規,剋扣勞動者工資,從末跟勞動者購買相關的保險費,一但勞動者發生意外工傷事故或勞務糾紛它們推責任一乾二淨,這麼多年來它們打著合法招牌做些無道德的事情,賃什麼它們發工資還要剋扣勞動者的工資,所謂的管理費,堅決不幹還要在網上通知全社會善良的人們,遠離這個類型的皮包公司,吃人不吐骨頭,心狠手辣,一方面維護自己的合法權益,另一方面維護國家勞動法規的遵嚴……。


分享到:


相關文章: