最近Tata君也在追《三生三世枕上书》，品东凤恋，看四海八荒的神仙们各显神通。Tata君突然发现一个有意思的趣点，原来站在神仙们的角度管理职场，竟和人间有着异曲同工之妙。现在请大家随Tata君一起上天入境，探究一番吧。
来源于百度图片
咱们先来缕一缕各路神仙的职场地位，只给该系列剧里存在的一些人物做个职场定位，看看放在现今社会的公司体系当中，是否符合剧情发展呢？
创始人：天地共主东华帝君；
董事会成员：天君、墨渊上神、折颜上神、狐帝白止；
特助：连宋；
人事部：司命星君；
华东区域总经理：北海水君桑籍；
华南区域总经理：青丘女帝白浅（继任者白凤九）；
来源于百度图片
华北区域总经理：现任魔君赤魔君；
华北区域1号总监：燕池悟；华北区域2号总监：聂初寅； 华北区域总经理特助：姬蘅
华西区域总经理：比翼鸟女君橘诺
华西区域1号总监：沉晔；华西区域2号总监：相里萌；
闲差：成玉元君；
来源于百度图片
这就组成了一个公司的组织架构，观全局之象，职场等级清晰明确，大局上一派和谐，天地共主东华统一了四海八荒，名副其实的创始人。董事会里分别由四大元老坐镇，家族体系阵容强大，后辈中又有天族太子夜华能力超群，与青丘狐族白浅强强联手，董事会的成员们心不慌啊，如此强大的职场高管阵容，绝对是豪配中的豪配。
来源于百度图片
再来细品一下公司划分的职场管辖区域，只说四个，直接反映出亲生的和旁系的在职场上的巨大差异。
董事会成员亲生的，华东区域总经理：北海水君桑籍。掌管着一方区域，风调雨顺，与夫人恩爱有佳，以三年抱两的速度开花结果，子孙延绵。
董事会成员亲生的，华南区域总经理：青丘女帝白浅，继任者白凤九，这两位最厉害，一位是和董事会所有成员皆有至亲至情的关系，另一位直接嫁给了创始人，管辖区域一派祥和，繁华盛世，靠山之强大无人能及。
来源于百度图片
旁系关系，任职华北区域总经理的赤魔君，被指派管辖的区域偏远贫瘠，麾下稍有才能的两位总监级助手燕池悟和聂初寅，一位性格粗犷，爱情至上，另一位善于谋略，却心存诡计妄图取而代之；赤魔君好不容易让创始人东华允诺嫁娶之事，让助理亲妹妹姬蘅助攻，结果一副好棋却被姬蘅弄成一团浆糊。如此混乱，怎么可能在职场上得到重视，故难以发展。从领导者开始走偏门，妄想结亲拉拢，下属们心思不在工作上，要么想着与工作无关的事，要么走的旁门左道，想着取代上司，这样的团队想出业绩，绝无可能。
来源于百度图片
旁系关系，任职华西区域总经理的比翼鸟女君橘诺，闭塞不与外界接触，原本励精图治、深耕职场也是好的，奈何左膀右臂都心有他意，总监1号沉晔直接站在了对立面，总监2号将精力都放在友情之上。后被阿兰若之梦爆料出真相，橘诺之所以能上位，本身就是阴谋重重。一位路数不正的领导，再加上内部如此不团结一致，该部门如何能够强大起来。
来源于百度图片
再来评一评职场里的特助连宋大人，高情商，除了是董事会成员亲生的，还是创始人的闺蜜兼损友，光这两点就注定了他稳固的职场地位，无人取代，做起事来无比的顺心加舒心；
重点部门来了，人事部司命星君，在处理职场关系上那绝对称得上是一把好手，起到点睛之笔的妙用。尤其是专长技能识人辨事的本事，估计在整个公司里都是能排上前位的。不仅专业技能过硬，为人处事之态也是谦和有礼，而且擅长写话本这种独一无二的才华，背靠强大的后台，这样的人在职场上自然是稳如泰山，顺风顺水。
最后闲聊一下本职场的最大闲差成玉元君，特助的心上人、帝后的闺蜜、人事部的老友，不需要有上进心，偶尔助攻即可，薪水一分不少。
来源于百度图片
职场生存法则一：统一战线
职场生存法则二：团队齐心
职场生存法则三：专业过硬
来源于百度图片
看到此处是否觉得有些趣味？映射到现如今的社会，有些大公司的组织架构里也存在着这些职能部门，反观现在的职场，每个人都在自己的工作范围内各司其职，一份耕耘一份收获。连剧情里的神仙们尚且不能随心所欲，还需要背景、靠山、能力、助攻等加持，这样想来，做神仙也不易呀！今天仅仅是一篇奇思趣味的天马行空，将《三生三世枕上书》剧情中的人设带入到我们的职场中展现，另有一番别有洞天。给小伙伴们解个闷，点赞，加关注噢。
