優秀的辦公室主任，應該具備哪些素質？

我是【辦公室小林】，更多職場經驗分享請點擊右上角【+關注】

導語：辦公室主任，似乎是一個聽著很熟悉，卻又說不清是做什麼的職位，因為辦公室的工作都比較繁瑣，優秀的辦公室主任，應該具備哪些素質？

辦公室主任幾乎是每個公司都必備的崗位，提起主任，我們總會想到是一位年紀已經過了40，拿著茶杯坐辦公室裡，天天悠哉地看報紙，沒錯！但是這些都只是早期機關裡的一些現象，現在都已經不存在了！

如今的資本時代，企業在追逐利潤，辦公室主任肩負著更多行政管理職能，後勤、辦公、安防等，具體有公文管理、會議管理、後勤保障、商務接待、安全維穩，大大小小的事情都歸口到辦公室。這時，辦公室主任的管理能力就會顯得尤為重要了，更多時候都是一些軟實力！根據我接觸過的辦公室主任，優秀的主任應該具備以下素質：

1、圓滑、方潤

這裡的圓滑是一個褒義詞，是指辦公室主任優秀的表達能力，在說話的時候既能巧妙地化解尷尬氛圍，又不會得罪人，並且還能讓大家會心一笑，這需要極高的情商。

以前有個酒吧歌手唱了一首歌，狀態不好，大家都起鬨喊他下去，緊接著他走下去說，下一首給大家帶來的歌曲是《喜歡我的人都幸運》，這時大家都笑了起來，及時化解了尷尬的氛圍。

2、文筆要好，還得懂領導喜好

公司機關裡，大大小小彙報、總結、講話稿少不了，寫得一手好材料，領導演講後掌聲四起，你才能深得領導賞識啊，會做事的人很多，會寫的人太少，企業在發展的同事也需要不斷宣傳自己！就有那麼一句話，做得好不如說得好！

3、具備較強的管理能力

一般辦公室主任下面至少都會有一個人，如何去帶好下屬，管好他們，為自己分憂，識人用人，這就考驗你的管理能力了。執行層面的事情由辦公室專員去做，而你主要是控制結果，以結果為導向！

4、具備公關接待能力

公關，即公共關係，企業經常需要對接相關政府人員、媒體記者，辦公室主任在關鍵時刻能鎮住場子，並且需要擁有較好的人脈關係，需要辦事各個部門都有人能夠說上話，關鍵時刻還靠辦公室主任，領導老婆上醫院可以幫忙預約主任醫師，輕鬆解決排隊掛號難問題，這樣不僅服務周到而且還有優越感，領導怎麼會不看好你呢？

接待猶如家常便飯，席間能照顧所有人口味，吃飽喝好不冷場，最後買單還能安全送走領導。

以上4點就是一個優秀辦公室主任應該具備的素質！對照自己一下還差幾點？

我是【辦公室小林】，喜歡我的文章可以點贊、關注、留言、分享給你的好友！