下崗女工創業做建材生意,從零開始細心學習,一年收益過千萬!

1992年,桑曄還是駐馬店再生資源開發公司的一名員工,因為工作業務能力突出,很快升至業務經理。天有不測風雲,由於企業經濟效益不好,桑曄成為下崗大潮中的一員。

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離開公司後,她非常苦惱和無助。經過短暫的低潮後,桑曄決定自己創業。在單位接觸過鋼材的她,很快將視野聚焦在建材上。她開了一個小門店,主要經營瓷片和瓷磚,由於物美價廉,小店在當地贏得了不錯的口碑。桑曄有一次到鄭州進貨的時候,在鄭州火車站看到了正在裝修的銀基商貿城,她被銀基商貿城門口的石柱吸引了。“那時候是我第一次見那麼漂亮的石頭,又高又大,花紋特別好看,在駐馬店從來沒見過。”

從鄭州回到駐馬店之後,桑曄感到這是創業的好機會,當時駐馬店還沒有這樣的石材銷售店。但是資金問題讓桑曄犯了難,“說到這兒,是最讓我心酸的,我一個下崗女職工,當時工資兩個月一發,一個月也就300多塊錢,我那時候真是能借的全借了一遍。”桑曄苦笑著說。桑曄克服了種種困難堅持了下來,1995年,在再生資源開發公司的一座舊倉庫裡,桑曄的“駐馬店金橋天然石材廠”誕生了。當時桑曄為了節省資金,防止業務員在押貨中間吃回扣,她就親自去拉貨。

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“有一次,我去南陽拉貨,當天正好下大雨,半夜回來經過唐河的時候,車輪打滑陷進泥裡出不來了,大半夜連個人都找不到,我又冷又餓,就和司機到附近的紅薯地裡挖了點紅薯充飢。熬到第二天天亮,跑到附近村裡,給人家掏了20塊錢,用拖拉機把車拉了出來。”桑曄感慨地說。“資金有了,石料也有了,咱技術不過關啊。”桑曄告訴記者,這是她創業過程中遇到的另一個難題。由於當時駐馬店沒有專業的石材技術人員,很多石材安裝後容易脫落,質量不達標。

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為解決這個問題,桑曄高價從南方請來工人,對駐馬店的工人進行指導,很多時候桑曄手裡都拿著一個小本,和工地的工人一起學習記錄。通過幾年的努力,桑曄從“重質量、講信譽、抓服務”上尋找立足點和發展的突破口,公司的境況開始慢慢好轉,員工也由原來的十幾名增加到70多名,1999年超世達石業有限公司正式成立,至今,公司的資產已達千萬。

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