前幾日的《別在權力失控的單位謀求“工作能力方面的發展” ，那不科學》中，
大林因為太過榆木腦袋，心裡只有工作沒有領導，“擅自努力”，且“屢教（暗示）不改”，最終被“絕望了的新領導”發配去打雜。
這下場，全因“不正確的努力”而來。
.
.
文章發表後，許多朋友留言說“希望有大林的後續”——如何調整方向，以及“調轉不了方向的時候，如何擺脫不利境地”。
今天，我們就來聊聊這個話題。
.
先說大林的後續。
事實上，大林這個名字是虛構的，但這個人物是真實的，經歷也基本是真實的。
大林曾一度痛苦至極。他沒想到自己為單位付出所有，現在單位卻讓他一無所有。
偷偷流了幾次淚後，他隱隱意識到：
- 再能幹、貢獻再多，本質也不過“可隨意搬動的棋子”；
- 別提貢獻，除了自己，沒人承認這個；
- 別在利益場幻想任何“高尚的對待”；
- 在這個講究“權力”的地方，一定要培養“自己的勢力”。
.
.
大林決定離開。
他放棄了之前努力積累下的一切，如業績、成就、口碑，義無反顧，頭也沒回——他想了許多辦法，
調動到同系統的另一個單位，在那裡找到了自己的位置，並很快開創了新局面。
以後的發展，就要看他是不是能一直聰明下去了。
.
.
大林的調動，建立在這些因素共同組成的基臺上：
- 一向努力、誠實，口碑較好；
- 有實際能力、實際業績，且勤快踏實，到哪都是幹活小能手；
- 得益於平時的謙虛謹慎，他在本系統內積累了一定的人脈關係；
- 他的名聲還在，沒被人蓄意搞壞，所以別人接起來毫無負擔。
.
.
為什麼要把“名聲”拉出來說一說呢？
名聲這個東西，對職場人來說真的很重要：對現在、對未來、對發展，都非常重要。
別認為“我是白的，你們再潑墨都沒用”。
事實上，你就是再白，沾上了墨那就是黑的，再擦都擦不白了——除非主動犧牲，把黑的地方給徹底剷掉。
別人並不在乎你是不是真白，別人只在意“這個名聲不好的人會帶來的潛在風險”。
.
.
大林是順利逃跑了，可不是所有人都能像他那樣輕鬆出走，
要是隻能在那個“權力失控單位”凝固著，又該如何調整心態、自我翻身呢？
.
.
首先，謹慎保住自己的名聲
如前所述，名聲這個東西對職場人非常重要，尤其是對決定留下來和這單位“繼續糾纏”的人。
如果名聲壞了，那在“人才濟濟、機會缺缺”的當下，可能再也難翻身了。
- 平靜。面對任何的挑釁、謠言、抹黑，都別激動，更別跳起來當面開撕；
- 低調。環境不適合出頭，那就縮好脖子，同時把眼睛向下；
- 警惕。身處逆境、“偵探”四處活動之時，輕信他人並不是美德，而是十足的單純；
- 辯解。保持敏銳，發現任何抹黑苗頭，馬上有技巧地為自己辯解。
總之，要隱忍，要多讚美他人，要在關鍵時刻巧妙辯護。
.
.
其次，對工作要適當地慢下來
熱愛工作是一種美好的品質，也是作為普通人向上的必要條件。
但在一個權力失控的單位，多幹、幹得好不僅不會被視為美德，反倒容易成為觸怒“皇上”的導火索，給自己帶來想不到的麻煩：
- 相比實績，“皇上”更看重順從、謙卑、圓滑，以及“讓領導上前”的“謹慎的工作態度”；
- 小人太多，暗箭亂飛，能幹的人極易受傷；
- 做多錯多，不做永遠不錯；
- 單位已無前途，幹也無用；
- 無能之人最好嫉賢妒能，你的優秀只會讓領導感受到威脅。君子會邀你共行，小人則只會毀了你。
.
.
再次，要學會演戲，要重構價值觀
成為一個技藝高超的演員，是行走職場的重要前提。別覺得這樣好惡心，這只是行走職場的技巧之一。套用大統領特朗普的一句名言：這就是生活。
這門技藝並不難掌握，只要時刻記住“前途要緊”四字，一切就自然無比：
- 時刻把笑容掛在臉上；
- 時刻把領導擺在前面；
- 時刻把“早請示，晚彙報”記在心上；
- 時刻把單位所有人的“好”掛在嘴上。
總之，單位還有救、相對公平的時候，努力是安全的，也是有價值的。但如果環境不允許，那隻好開始“演技求生”。
當經歷得足夠多以後，你會發現這世上沒太多值得較勁的地方，“學會做人”才是真理。
.
.
最後，強大自己
只靠演戲，在這種單位也只是勉強活著而已，說實話也是挺辛酸的。
因為“皇上”總是那麼的不好伺候，“皇上”的么蛾子也總是那麼多，總要想方設法讓人難受、讓人恐懼。
所以，還是要變得強大。
.
.
- 一強：建立人脈網絡
再橫的人，面對一個“朋友很多”的人，也會有所忌憚，不敢做得太過。
所以，要廣交朋友，要勇敢地走出去，與單位其他部門（如果單位夠大）、同系統、同行業的那些口碑較好的、職位較高的、能力較強的、人脈較廣的、背景較厚的人交往。
當然，這事要偷著來，別被“皇上”早早察覺了。
等你的人脈網絡建立起來，便可大方公開。他已然拿你沒辦法，只好認了（認慫，認輸，認倒黴）。
從此，只要別表現得太瘋狂（表面上給足包括領導在內的所有人面子），這日子會明顯好過許多。
.
.
- 二強：增強能力
對工作不上心，那是被逼無奈。但不能因此放下自我的成長，不能因為這種人把自己給耽誤了。
機會也許就在明天早上落在自己頭上——但沒人能在今天就知道。
所以，表面上可以裝傻、裝昏迷、裝半死不活，私底下卻不能放鬆成長的腳步。
.
.
- 發展自己的事業
我們不能把所有希望寄託於“領導自動消失的那天”，因為時間寶貴，也因為”下一任“不一定真靠譜。
所以，可以利用這“不太忙”的機會，想辦法開始自己的事業。
大事業不能與工作兼顧，但做個小副業，還是能實現的。互聯網時代，為我們提供了無數“創小業”的機會。
當然，這只是其中一個選項。世間存在許多機會，只要去尋找、去嘗試，就有無限的機會。
.
.
寫在最後：
“被邊緣化”並不完全是壞事
在群體中作為”被排擠者“是令人難受的，這代表前途灰暗、利益受損，以及深重的劣等感。
但和這種“帝王式”領導攀得近，就一定是好事嗎？
當然不是。
那不僅代表要出賣膝蓋，要承擔無數的醜陋工作，更要將良心親手丟棄——如果你做不到這些，那就別為“被邊緣”而沮喪。
.
如果能借此機會重識人性、重整思緒、重新出發，也許這“被邊緣”，正是上帝為你打開的“另一扇大窗戶”。
.
.
本文相關鏈接：
擴展閱讀：
閱讀更多 也許雜談 的文章
