- 文|小蝸牛、 首席職場官
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【工作題記】
我的一個同事，從離開公司到再次上班，只用了一週時間，這是我見到所有跳槽中最快的一個人，並且是在毫無準備之下的裸辭！
他是怎麼做到的呢？
【1】最好的跳槽渠道不是獵頭
有人就業就有人離職，有人離職就有人失業。就業與失業，就是打工族無法躲避的職場循環。
其實，最好的跳槽渠道並不是獵頭，而是朋友圈。物以類聚，人以群分。每一個職場人士，都擁有自己那個圈裡面的一群朋友。那些朋友就是自己跳槽最好的砝碼。
【2】你的人脈就是你的朋友圈
每一個社會階層的人，不管從事什麼樣的行業，優秀與否？都會有自己的一幫朋友，而這些朋友就是自己最重要的人脈。
真正的優秀者，並不是單獨成功的，而是和大家一起成功的！而那些智慧的人，往往是通過讓別人成功，而實現自己的成功，這才是頂級高手。
【3】將朋友圈變成自己的資源
朋友多了路好走！儘管每個人都擁有不同的朋友，但是絕大部分人，無法將這些資源變現。
所以在日常的工作中，一定要積極關注你的朋友，積極幫助你的朋友，特別是在人家困境的時候，一定要做雪中送炭，而不要做錦上添花之人。
【職場視角】
我的這個同事就是如此，在平時工作中積極與他人合作，並且在他人困難之時，也給予應有的幫助。是同事中口碑很好的一位人才。
此人之所以好，代表著自身素質。不僅對自己的同事如此，對於在社會上同行業的朋友也是這樣。這種有口皆碑的人一旦出現工作變動，後面就有一大堆機會等著他。
所以，平時燒點香，是打工族一門必修課。
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