無花不香73
你問找不到自己喜歡的工作，又不想湊合，可是又沒有工作經驗，怎麼辦？從題目透露出來的信息分析，你還沒有在思想上做好入職準備。這個準備就是一一自我定位。這個自我定位非常重要，它關係到一個人的人生目標與方向的選擇。有無這個自我定位，是檢驗一個人（小白丿是否從感性的學生轉換為理性的職場人的標誌。
你恰恰就是沒有完成這個轉變。只能依賴感性（喜歡丿去選擇工作。由於你既沒有自我定位又無職場經驗，所以你根本不知道自己究竟想要找個什麼樣的工作。同時你又不知道今年工作崗位的稀缺。你不解決自我定位的問題，恐怕是找不到喜歡的又不想湊合的工作了。除非你自己創業當老闆，否則真找不到更好的答案。你認為呢？
別像圖中的貓咪，忘記了自己的定位，卻蹲在花盆旁邊發呆。
天道若龍
現在找工作也很難，如果你真是大學畢業生，或者更高級些 你可以挑工作，本身你又沒有什麼技術本 事，你怎麼能找著自己喜歡的工作呢？現在的好多人都這樣，一瓶子不滿半瓶子咣噹，好工作幹不了，壞工作又不想幹，那當初你為什麼不好好學習？上大學，哪兒也不養活吃閒飯的，有這條件就在家待著吧 ，沒有本事，沒有基礎，沒有技術，還挑工作，看有一份工作就不錯了，起碼能給你上五險一金，要是那麼挑工作我看找不著工作，行行出狀元，找一份工作就應該踏踏實實的幹，如果你沒後臺沒有後盾，家裡有錢也行 ，現在的年輕人不知怎麼想的，以前學校分配工作，一干就一輩子，根本就不能挑工作，我覺得你還是塌下心來吧，找一份工作，真的很不容易 ，干時間長了你就喜歡了。
淑敏1955
不知道所謂的喜歡標準是什麼？找一份工作前，先確定自己理想的工作標準，是管理正規？是薪酬福利好？還是企業氛圍和諧？確定了自己心中的理想標準，然後按圖索驥尋找目標公司。找不到自己理想的工作，首先要分析原因，特別是自身因素，對照理想工作或者心儀職位的JD，自己的不足在哪裡？自身的短板在哪裡？我想還是自身的技能、業務等不能滿足目標公司的用人標準所致。臨淵羨魚，不如退而結網，我的建議是對照理想職位的標準，不斷提升個人業務技能、綜合能力，當你的綜合能力達到職位的標準，也就可以拿到理想的offer。
