99%的领导都认为这两点最重要

1

有这样一句话:对于制度之内的人而言,

最重要的是忠诚,其次才是能力。

这是事实。


但总有人会忿忿不平,

认为自己能力强,

却不如某某拍马屁受领导青眼有加。


这种观点的默认前提是,

拍马屁的人一定没有能力,

能力强的人一定不会讨好领导。

等于把忠诚和能力人为的对立了。


2

暂且不说,这种对立本身就是极为错误的,

仅仅从常识逻辑理解,对于任何一个领导而言,

忠诚一定比能力更重要。


道理很简单:忠诚的人即使没能力,

还可以再学习,再培养;

一个人能力再强,他不忠于自己,与自己何干?


3

《亮剑》里的李云龙和程瞎子就是鲜明的对比。

程瞎子是新兵的时候,老李就是团长;

等程瞎子混成了有正式番号的772团团长,老李还是团长;

授衔时老李是少将,程瞎子却是中将。


老李能打仗,但战场抗命是家常便饭。

抗命之后,自恃战功也不会向领导服软。

程瞎子能力一般,打山崎大队损失惨重,

但在接到旅长命令后,即使再有怨言,

也会把即将到手的胜利果实让出来。


多数人的专业能力不一定比得上战场上的老李。

武器再锋利,若不能为自己所用,恐怕还不如手里握着的烧火棍。

况且,即使你是一柄宝剑,

又如何知晓我手中的烧火棍不是噬血珠+摄魂呢?

所以,能力不可少,忠诚更重要

99%的领导都认为这两点最重要

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