一年又一年，又到了2018年的年底，沒到年底大家都在總結自己有沒有新的收穫，工資有沒有漲，公積金有沒有提升，這都成了自己總結自己的一些標誌；同樣，我們的職業生涯也會隨著工作年限的增加，遲早都會到退休的時候，現在每個月工資都有一部分都是都要投入到自己的五險一金，很多人在思索，現在每個月交的五險一金到時候能拿到多少退休金，這可能是每個人都很關心的問題！教師隊伍的每位老師也很關心自己的退休金，辛苦耕耘了半輩子，到底可以有多少收穫呢？
同樣今年的退休金改革又有新動作，今天小編就帶著大家來看看，教師等到退休能拿到多少退休金，同時到底漲？往下看，小編告訴你答案！
退休教師工資怎麼算
對於我們的退休老師的工資也是有相應的計算公式的，小編也是通過努力，進行了相應的收集，同時為大家進行公式編排，大家可以根據這個公式計算一下自己，大概能有多少的退休金！
基礎養老金月標準根據當地在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
有了這個公式大概就對於自己的退休金有了大概的估量，大家可以在評論區評論一下，自己到底能拿多少！
職稱和工齡成決定因素
大家看了上面的公式應該也對退休金有了全面的認識，通過公式，大家看到退休金裡面就有一項很重要的考核就是自己的工作年限，其實就是工作越久，自己的退休金越高，同樣還有一個指標沒有在公式裡面體現，就是職稱，因為職稱也是一個很重要的考核標準。
對於職稱而言，可能是每個老師的痛，評職稱難，想評高職稱更難，所以說，在退休金裡面，職稱越高，相應的津貼也會越高。
萬千老師希望取消職稱評定
目前教師工資以職稱取酬，由於學校中、高級職稱有名額限制的，特別是高級。很多老師都因為一些其他原因，例如學歷、年限、論文等等被卡，大部分教師職稱原因收入差距過大，嚴重影響工作效率，高級職稱待遇在退休金裡體現更是明顯，所以說，逐漸淡化職稱工資，或取消中、小學教師職稱工資。建立效率與公平辯證統一的收入分配，勢在必行。
看了小編的整理，各位老師朋友有什麼想說的，可以在評論區說說你對於退休金的看法，同時把這邊文章可以轉發給身邊的老師朋友，讓他們知道自己的退休金可以拿多少！
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