小小小苗
如果我有實力還不差錢，辭啊，裸辭，你管我什麼原因呢，老子就是不幹了！
如果我實力薄弱還缺錢，不能辭，不能裸辭，忍辱負重直到爺有高處去！
馬雲說，員工辭職不幹了，基本上是兩個原因：一個是錢給的少了，一個是心受委屈了。要不說人家馬爸爸是超級大企業家呢，說什麼都能說到點子上，說到根上。
我們辛苦出來工作，為了什麼？還不是為了賺錢，為了上有老下有小盡自己的家庭社會責任，可是如果賺的錢都不夠自己花，我怎麼能夠踏實地工作下去。即使趕上了某個公司的好機遇，給了不少薪水，可是每天工作地特別委屈煩心，我真的有必要為了錢財不要自己的心理健康麼？
找一個好工作真真是比找個好對象還要難！我們真的好難啊！
言歸正傳，我該不該裸辭？
1、如果我真的有存款，最少要讓自己在6個月內衣食住行不會發生困難的存款，因為找一份工作的長期期限一般是6個月左右，那麼我就可以裸辭，還可以趁機放鬆、思考。或者，我自己有到哪裡都能吃到飯的本事，都能擔起一份工作，那麼我就可以隨心所欲，我為什麼不裸辭？雖然我是打工者，但是我是因為出售我的時間和技能而換取我應得的報酬，我沒有必要非得為了更多而忍辱偷生。我自身硬朗，你沒留住我是你的損失。我就裸辭了！
2、如果我真的經濟不寬裕，需要養活自己且養家，那麼就要三思而後行。要給自己做個冷靜的分析，是什麼問題讓我產生了辭職的念頭？這個問題可不可以通過我的努力短時間的解決掉，或者犧牲小成本來換取長治久安。畢竟我們是成年人，不能任意妄為，我們為“喜歡”會付出很多代價，這個代價有時候並不那麼值得。成年人的世界沒有喜歡不喜歡，重要的是值得不值得。如果最後結果真的是要離開，那麼我們也要騎驢找馬，並且讓原東家找不到毛病，優雅而瀟灑地轉身，再開啟新的征程。
筆者曾經裸辭過。當時的公司讓我看不到盡頭，看不到自己有華麗上升的空間，周圍的人與自己的三觀也沒那麼契合，就開始打算為自己的想法（不敢稱作理想）轉換舞臺。怎奈，公司和領導為了留住我，不是安排繁重的工作就是安排高頻出差，根本不給我與人接觸尋找工作的時機，在左右搖擺一段時間後，我毅然決然地裸辭了。如果不是非得對自己要求那麼高，我完全可以立馬就有工作，可是我讓自己不可病急亂投醫，不可再盲目選擇，所以也經歷了一段空檔時間。雖然最後找到了自己滿意的工作，可是那段過程也確實讓人焦慮，那種懸而未決不知前路的感覺真是不太好受。
作為性情中人，我支持裸辭，辭！能咋地！作為理性的成年人，我又勸人三思而後行，每個人都不僅僅是為自己而活，還有那麼多與我們休慼相關的人。
無論如何，人生有那麼多的不可預測，只要是向上發展，幹就完了！
安霆二
應不應該裸辭
「解憂」認為，裸辭與其說是個行為，更不如說是一種情緒的釋放。於是在這個問題上，“裸辭”用該與不該提問就顯得特別的不恰當。“裸辭”代表的也不是隻有不找下家就辭職這一種行為，他意義會更深遠。
下面說說裸辭這件事兒本身。歸納總結一下就是：五有、四沒、三熱愛
模型圖分享：
關於裸辭本身是沒有標準答案的，第一印象裡聽到裸辭就會想到一個問題，你為什麼會裸辭？
詩和遠方的情懷還是一刻都不能容忍的環境，我們姑且先不論裸辭因為什麼，因為有的人自己也不知道為什麼，所以才會有這個問題，該不該裸辭。
What?這個問題不該先問問自己嗎？
對呀，因為自己不知道啊！所以，我深刻的認為，迷茫才是裸辭的誘因。
誰的青春不迷茫呢，該不該裸辭誰都沒有標準答案。所說的，也就只能是些分析罷了。
接下來（解憂）就和大家一起分析一下，裸辭這件事：基本分為3大類12小類。
一、可以裸辭的人群-五有人群
（1）有積累
經濟基礎、文化基礎作為核心的個人積累，如果你都具備的話，那麼可以選擇裸辭。因為，裸辭這件事帶來的直接後果無非也就是一段時間沒有收入。經濟基礎可以幫你解決這個問題，文化基礎也可以幫你解決沒有工作後思想空虛的問題。有文化愛思考的人，即使一天都躺在床上也能迸發出五彩的思想世界。那也是幸福的。綜述：有積累，你的裸辭是有基礎的。
（2）有夢想
莫欺少年窮，有夢想的人總是充滿力量的。很多人一生中都會有自己的夢想，並認為“夢想”是個只要堅持就能感到幸福的東西。夢想能讓人在極度現實的經歷中變得樂觀。即使經歷再多的苦難，也會堅定的朝著認為幸福的方向不斷前行。於是可以裸辭，它帶給你的不過就是全部痛苦經歷中的一小塊，夢想是可以讓你克服的。如果夢想克服不了，那就讓痛苦克服你的夢想吧。反正都是幸福的結果。綜述：有夢想，你的裸辭在感受上會幸福一些。
（3）有才華
才華橫溢的人生該是個精彩局面，有才華就像天賦的能力一樣隨時都有可能綻放光芒。所以，在裸辭這件事上，才華可以作為資本，任意妄為。不喜歡，就裸辭，真的有才華是不會自我埋沒的。失業也不會感到過多的痛苦，因為再就業對於有才華的人來講，困難是不存在的。既然裸辭帶給你影響微乎其微，那麼有才華的你可以裸辭。
（4）有信心
一個信心滿滿的人是不會因為任何事而感到失落的。環境不適合，轉身離開不猶豫，這是有信心的表現。在面對裸辭時信心會讓你更堅定，信心也會在失業痛苦時給予自己安慰。哪怕是會經歷一段生活拮据，也會憑藉超強的信心重試希望的。樹挪死人挪活，如果對自己信心滿滿，可以裸辭。信心催生的裸辭也許會是個好的開始。
（5）有支持
人的一生當中，從出生到學校再到社會職場，總會有支持你的人和支持你的情感。如果你做出了決定，有人會在各個方面支持你，那麼你可以選擇裸辭。裸辭帶來的不過也就是暫時的失業，而生活會一直繼續，有支持的人生一定是幸福的。綜述：可以裸辭，有支持的裸辭不止有失業，還有讓你感受到幸福。
二、慎重裸辭的人群-四無人群
（1）沒錢
這個話題相信就不用多少了吧，如果你沒有積攢夠基礎生活的錢，那麼還是先別裸辭了。生活的意義蘊含再多，第一條永遠是：先活下來，你得有飯吃啊。雖說現在這個時代已經不是個能餓死人的社會了，但是“不吃嗟來之食”也該是一個正常人應該有的底線吧。守住底線思維，不要被自我感覺良好衝昏了頭腦。無錢，慎重裸辭。
（2）沒目標
你的生活可以是漫無目的，但是內心一定不能沒有目標，特別是在猶豫該不該裸辭的時候。如果你沒有接下來規劃和目標，只是單純的想休息一陣子在做打算，那麼還是先別裸辭了，因為目前的工作不會太影響你思考。拋開生活先不說，規劃職業生涯還是挺重要的。所以想裸辭還沒有目標，慎重裸辭吧，只有好處沒有壞處。別對自己太有信心，該對自己有個正確的、客觀的評價了。
（3）沒腦子
說道沒腦子這個事，挺不好讓人承認的。可現實就是這樣，沒腦子的人有很多。這裡說的沒腦子不是說智商有缺陷的殘障人士啊。這個沒腦子是比喻在職場中沒什麼遠見，沒什麼思考， 沒什麼見解的人群。如果你經常性的不過腦子就說話，不動腦子就做事。那麼勸你千萬別裸辭。慎重在慎重。
人有時是看不清自己的，也習慣性的會高看自己一眼，但是一定得知道，什麼是自己不行的。如果你愛動腦子，就也別動裸辭的腦子了。穩當住了吧，生活還是很美好的。
（4）沒毅力
裸辭是個行為，而每個行為背後都會產生後果。就單從裸辭表面上看，失業、沒工資、暫時找不到工作都是裸辭這個行為背後所帶來的後果。如果你沒有毅力去堅持的話，還是慎重裸辭吧。一股腦的衝勁只是帶給人一種假象，當壓力真實來臨的時候，假象是不會跟你一起承擔後果的。痛苦一定是你自己去承擔，所以你沒這份毅力的話就別裸辭了。也許這個裸辭傷害到的不止是你自己還會有你的父母、愛人。
三、適宜裸辭人群-三熱愛人群
（1）熱愛自由
生命誠可貴、愛情價更高，若為自由故、二者皆可拋，引用一句大師名言。關於自由，人們的看法是很不一樣的。可無論什麼角度，職場這個事一定是禁錮自由的。雖然每天你都可以回家，自由出入單位，但是自由似乎離的還很遠。如果你是個極度熱愛自由的人，那麼你裸辭是非常流暢的，追求自由是精神和身體的解放，以此作為裸辭的基礎是合理的。熱愛自由，裸辭，是一件適宜的事。
（2）熱愛情懷
關於情懷，我的理解更多是出自於內心世界的一種構建。情懷的形成和內心的走向是分不開的，在工作中的壓力，在生活中的經歷都會促成內心的走向，也就是情懷的形成。如果你是個熱愛情懷的人，那麼就隨心而動吧，裸辭你只會感到幸福。追求精神世界，內心情懷職場不適合你。不要驚訝於突然裸辭的那些熱愛情懷的人。熱愛情懷，裸辭是適宜的，不裸辭是痛苦的。
（3）熱愛家庭
面對家庭與工作的選擇，這是一些近中年職場人的一大困惑。於是總有一些大師教你如何平衡家庭和工作。理論也許說的是對的，可就個人而言，你能做到真平衡嗎？別忘了，人的精力是有限的，你並不會像機器人一樣無休止的反覆。人的時間也是有限的，拿給了工作就會虧欠家庭生活，拿給家庭也就肯定會虧欠工作。
如果你熱愛家庭，裸辭並不是壞事。這起碼會讓你在家庭生活中獲得喜悅及幸福。雖然失去了一份收入，但也同時獲得了一份家庭的收穫。熱愛家庭，裸辭是適宜的，你將獲得更多。
總結：
過度自信、極度壓抑、懷才不遇、崇尚詩和遠方，這些都有可能成為裸辭的理由。但無論理由是什麼都不應該先問“應不應該裸辭”而是付諸行動。辭就堅決一些，不辭就別琢磨沒用。追胸頓足的猶豫不是思考，對於決定也沒有一丁點作用。
🍀「解憂日誌」20200409🍀
解憂日誌
關於裸辭，其實很多人的建議是不應該，這是一種合理的規避風險的意識，尤其是疫情期間，裸辭帶來的代價太大了，裸辭意味著你將暫時失去收入並且要預估未來找到工作的可能。首先我先講一個案例吧。
1.985碩士的裸辭經歷
我有個朋友，本科是北京某985院校的本科，後考研又留校繼續讀研究生（考研分數可以上北京大學），精通數理統計。她這樣的人才，很容易找到一份好工作。畢業以後進去了一家銀行工作，工資待遇也很好，但是我的朋友是位女生，考慮到以後想結婚生子，相夫教子，在銀行也經常加班，壓力比較大，所以毅然決然的選擇了裸辭。
離開銀行之後，她本想著這幾年攢的錢夠花一陣子了，接下來可以慢慢找工作。結果發現突然要轉行，找工作並不容易，出於房貸壓力等等，她隨便找了一份工作，是在一所民辦學校做行政工作，本想著有個假期，而且薪資待遇還可以就留下了。進來之後才發現，工資並沒有那麼高，學校以各種理由剋扣工資，加班是經常的事，而且以她的資歷和學歷做老師都可以，卻做了一個統計數據的行政人員。
後來由於考慮到再找工作很麻煩，而且不想頻繁跳槽讓簡歷看起來不太好看，她只能將就著工作。所有的這些不順利，都是因為急於裸辭害的，所以病急亂投醫，又考慮到眼前，只能將就著。
2.找到裸辭的原因
裸辭前先分析下要離開的原因，裸辭不適用與所有人，也不適用於所有情況。
- 錢少了
這是馬雲先生提出的辭職兩大原因中的一種，如果是薪資低，建議騎驢找馬，一邊工作一邊找下家，至少在這之前你總有一份工作維持你的生活和家庭。而且客觀來講，你的能力要和你的薪資匹配，你覺得錢少了，但是有可能這是你當前各方面條件匹配下最合適的工作，應該保留當下工作，出去找別的工作看看，自己能否匹配到更高工資的工作，也可以幫助自己清楚的認識自己。
出去找一下別的工作，有時候你會發現，可能自己的能力被低估了，你可以到更好的單位去拿更高的工作，做到人力資源與企業的優化配置。如果你發現自己找不到什麼更高薪資的工作，那可能你想躁動的離職的心也能夠更加穩定，在原單位好好工作，而且也對自己有了更深刻的認識，該提升自己哪方面的能力。
- 心裡委屈了
這是馬雲先生提出的另外一個辭職的原因。可能是被領導穿小鞋了，工作氛圍不好，公司文化不認同等等。總之待著這裡會自己很不開心，那麼此時要斟酌考慮。不能裸辭一時爽，辭後只喝湯。一般因為這個原因裸辭的，大部分會不理智。
有些人裸辭可能是覺得自己能夠說走就走，拿著自己的私人物品瀟灑得看著同事們，心疼他們還在水深火熱中，而自己已經脫離苦海了。但是其實馬上就會有人頂替你的位置，你的同事過兩天就會忘了你，而你的口袋要是能滿足你的基本生活需求還好，不能滿足的話你就馬上要水深火熱了。
所以你選擇裸辭，要麼你的家底豐厚，要麼就是你想靜靜，緩解一下長期工作帶來的焦慮。不然還是要堅持一下，哪怕領導再不好，也要忍耐，哪怕同事再心機，也要堅持。不要在最後一刻輸掉人品。
3.正確裸辭方式
如果實在堅持不住了，或者你根本不用擔心裸辭後的生活負擔，還是選擇裸辭，那麼也要注意一些事項。
- 控制情緒
其實選擇裸辭，往往不是受不了工作，就是受不了人，想馬上擺脫。第一反應就是想趕緊走，早早脫離苦海，一分鐘都不想待。越是這個時候越要注意控制自己的情緒，不要想著平時受欺負了就一次性報復出來，畢竟人前留一線，日後好相見，既然都要離開了，就留下個好印象吧。
- 認真交接
把自己的工作交接完再走，公司再欠你的，領導同事再欺負你，你不能對不起自己的職業道德。這是一個人素質的體現，不能敷衍得交接工作，也不能交完辭職報告就走人，你的離開會讓公司的業務有很大的空缺，應該讓自己的工作有人順利接替，不要造成損失，不然的話，即使你離開了，你的名聲可能也不太好，而且有些公司會進行360調查，你也不一樣自己的老東家說你的不好吧。
寫在最後：你的選擇要為你的人生負責，要為你的家庭負責，裸辭不是最有力的解決問題的方式，讓自己強大才是最重要的。
