受疫情影響，有些企業開工不足或開工困難，可能會裁員。為減輕企業用工負擔，穩定就業，市人社再次出臺政策，加大穩崗返還力度。
據市勞動就業管理局介紹，根據規定，企業裁員、減員率不高於5.5%的，對企業返還上年度實際繳納失業保險費的70%。為支持企業復工復產，穩定就業，本市人社部門再次加大了失業保險費返還力度。
市勞動就業管理局副局長金雪竹表示，對裁員、減員率不高於5.5%的企業，按照企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%予以返還；對裁員、減員率高於5.5%的企業，按70%予以返還。
另外，過去對參保職工人數在500人以下的企業模式按上年度實際繳納失業保險費的50%予以返還。對這部分企業失業保險費返還比例也提高了一倍。
金雪竹說，對參保職工500人以下的企業，可直接按100%予以返還。
由於減員率條件的放寬以及對500人以下企業不考核減員率，享受穩崗返還政策的企業數量比去年大幅增加。目前本市有符合條件的參保企業4698家可享受這政策。據瞭解，疫情期間，勞動就業部門已經為符合條件的500人以下的首批企業，按50%比例的老政策返還了近百家企業2660萬元失業保險費。
那麼新政策出臺後，差額部分還能不能補？金雪竹說，接下來他們將對差額進行補差。
勞動就業部門表示，對有些暫時生產經營困難，但恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，還可適當放寬其穩崗返還政策認定標準。重點向受疫情影響企業傾斜，返還標準按不超過6個月的本地月人均失業保險金和參保職工人數確定。
值得注意的是，已註銷或吊銷營業執照、進入破產清算、列入嚴重違法失信企業, 不得申報穩崗返還，列入淘汰落後產能清單的企業，也不得申報困難企業返還。
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