該縣以鄉鎮（街道）為單位，建立基層學習培訓黨支部，由工作經驗豐富的離任村幹部擔任支部書記，負責轄區內“後進”黨員的教育轉化工作。
一是嚴明“後進”紅線。劃定五個方面“紅線”：不按期參加組織生活或不交納黨費的，不配合、不接受黨組織分配工作任務的，不履行黨員義務或履行不好的，存在或製造矛盾糾紛和信訪案件的，在民主評議中被評定為不合格黨員的。對碰觸其中一條“紅線”的黨員，由其所在黨支部向鄉鎮（街道）黨（工）委申報，經黨（工）委複核確定後，將其黨組織關係轉入學習培訓黨支部。
二是嚴抓整改措施。依託學習強國、黨員幹部遠程教育等平臺，通過“主題黨日”等形式認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規等內容，重點促進其思想上提升。同時，採取“一對一”、“一帶多”的幫帶模式，帶動黨員參與脫貧攻堅、環境整治、“五創三治”等中心工作，促進黨員行動上的提升。每季度召開一次黨員大會，由黨員彙報各自學習思想、工作等情況，幫扶責任人進行點評，並廣泛徵求原所在黨支部的評價意見，綜合進行評定。
三是嚴把轉化“出口”。轉化期限為半年時間，經幫扶責任人同意、黨員評議、黨支部審議後，完成轉化提高的，經原支部同意，將組織關係轉回；未轉化合格的延期半年，到期仍未轉化提高的，予以勸退。截止目前，全縣共成立基層學習培訓黨支部15個，累計培訓轉化“後進”黨員78名。
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