当发生劳动争议，工伤纠纷时不知道如何去维权，不知道用什么方式方法节约维权时间成本来实现自己的诉求呢？我想用自身维权案例来与朋友们分享。我是今年三月份在工作期间发生了交通事故。单位没有和我鉴合同，也没有任何人任何证据证明我与单位形成事实上的劳动关系，医疗费完全自己承担。单位不承认工伤，让撞我司机承担所有损失。找律师只打交通官司，工伤让我自己找别的律师去。万般无夸，我只有查找劳动合同法，工伤保险条例去看，搜集对自己有例的证据来维护自己的合法权益。我出院第一时间申报了工伤，并认定了工伤。然后申请劳动能力鉴定，告知必须单位配合盖章才能鉴定，单位不配合等二O二0年一月份才能鉴定。单位从我受伤之日起已停发工资，我等不起啊。我找了司法鉴定机构做了伤残鉴定，鉴定机构出具结果构成十级残。随后我与单位领导协商解决，单位领导不予理采，避而不见。我只好用行政程序解决，没去劳动仲裁，没去法院起诉，直接进行投诉，引起了上级领导关注，进行了督办。我们省市区有关部门也非常重视，约谈了单位领导，单位领导主动约了我，双方达成合解协议。这里我重申，发生劳动争议，工伤纠纷没必要去网上咨询，没必要去仲裁，法院起诉，费时，费力，漫长等待。只要对自己有信心，寻找对自己有利证据，合理合法投诉，一定会有结果的。如有发生劳动争议，工伤纠纷可私信我或加我微信a2741891949.详聊！！
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