今天收到学院下发的一封邮件，邮件名为“感谢国家”，觉得有点奇怪，仔细一看内容才发现感谢的是First Australians 的国家，其实是对这片属于土著的土地表示认可。邮件要求学院的公众活动都附上下面这样的幻灯片，为白人与土著的和解行动作出一点小小的贡献。对于土著，澳大利亚白人的内心终究是有亏欠的，尽管经过了200多年才让他们承认，但毕竟是有行动了，很可能在未来成为澳大利亚的时代主题。
然而对于其他移民，尤其是亚裔移民的歧视从根本上来，没有多少改变，该歧视的照样歧视，比如前两天墨尔本大学历史系教授Joy Damousi讲“儿童难民与澳大利亚国际主义”，从20世纪初以来，尽管澳大利亚接受很多难民儿童，但其中亚裔难民尤其是东亚难民微乎其微。别说难民，就是正常的亚裔在这边也是受歧视的。有数据显示，亚裔在澳洲人口中占了多达12%的比例，但联邦国会里只有四名亚裔政客；在政府的17个部门 中，只有一名亚裔领导。 在私营部门，亚裔领导同样也很少。
澳洲多元化理事会（Diversity Council Australia）在2013 年进行的一份研究显示，只有1.9%的执行经理和4.2%的主管来自亚裔背景。 在求职时，有意无意的歧视很普遍。澳洲国立大学在2011年进行的研究显示，和英裔相比，华裔得多投68%的简历才能获得同样的聘用机会。甚至悉尼大学副校长Michael Spence都为自己孩子的未来感到担忧，因为他老婆是韩国人，孩子有一半亚裔血统。他说：“我们现在才开始说，部分族裔面临一个真正的问题。他们的教育成就和领导地位成就之间巨大的鸿沟证明了竹子天花板的存在，大学应该竭尽全力解决这个问题。我们得挑战既定的文化。”
这种固定思维要改变太难了，但是澳大利亚要想成为一个独立的新民族国家还得放弃他们的盎格鲁血统，通过“和亲”的方式稀释各种血统或混淆各种血统，从而成为一个独立盎格鲁民族的新民族。有些单位已经开始意识到这个问题，也打算采取措施，比如悉尼大学制定2020年发展战略时，将文化包容性作为核心原则之一。该校已经通过商学院和普华永道、西太银行及Telstra合作，制定目标，确保亚裔澳人能够走上领导职位。单单普华永道就希 望在2020年拥有11%的亚裔僱员。（这不知和spence副校长的担忧有没有关系。）
与此相关的另一项政策可能会让这个问题更加突出，为了促进澳大利亚经济发展，他们计划未来十年让国际学生增加一倍，从2015年的50万增加到2025年的100万，但他们同时也担忧这些学生的英语水平和其他问题。
Dear Members of the College of Arts and Social Sciences
The CASS Reconciliation Action Plan sub-committee has been discussing ways to make our commitment to reconciliation more visible, and I am writing to you with a number of suggestions.
· We already have a commitment to begin all of our public events with an Acknowledgement of Country, and many of you probably already also use a visual slide to accompany this. However if you don’t, we suggest that wherever possible you accompany your acknowledgement with one of the PowerPoint slides I have attached to this email (choose the one you prefer, or is more appropriate to the event).
· In places in the College where we have screens displaying rotating events we suggest you include an Acknowledgement to Country slide attached to this email (again choose the one you prefer, or is more appropriate to the event).
· Finally, many of you might wish to add an acknowledgement to our traditional owners to your email signature blocks. If so, below is an example – feel free to cut and paste it into your signatures.
Thank you for your continued support.
Kind Regards
The CASS RAP sub-committee
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