和领导相处，一定要坚守自己的底线不能动摇，才会让领导觉得你是一个有原则的人，反而能让自己处于主动，所以，自己再怎么委屈，也不要给领导讲下面这些条件，要不然会上领导大跌眼球。
1. 不要忘记领导吩咐
对于领导吩咐或者安排的事情，要牢记于心，千万别忘了。否则有2点严重的后果：第一，耽误工作，因为你的粗心大意，导致工作出了纰漏，造成了损失，这个责任领导怎么可能不追究呢？第二，会给领导留下你不尊重他的感觉，忘记领导的吩咐，可不就是不把他的话当回事吗？脾气再好的领导也会不高兴的。
2. 没有接替你的人别离开
很多人面对机会的时候，总是显得那么迫不及待，不管自己手头的工作，有没有人接替，就一门心思的，要么离开，要么丢下手头的工作，小编在这里郑重的提醒各位，不管你面临的机会有多大，如果找不到接替自己的人，无论如何是不能够走的，这涉及到个人职业品牌和形象的打造，如果在这种情况下，你离开了，给领导讲了一大堆的条件，直接影响到你下一家工作单位对你的认识，要知道，人家一定会做背景调查，对于你的这些事情，都能够摸得很透。
3. 开领导玩笑
也许有些人的领导比较随和，平时和员工们没有什么距离感，所以，大家对他的敬畏感会少一些。但是，你的领导够随和可以意味着你对他随意吗？答案当然是否定的，若真的这么做了，没你好果子吃。有些人，他们喜欢开玩笑，当看见领导平时挺和善时，有事没事就去开领导玩笑，这简直是在作死。领导就算再随和，也是需要威信的，你那不知轻重的玩笑会让他尴尬，让他在其他员工面前丢了面子。所以，领导的玩笑要慎开，这不仅没拉近距离，还让你们更加尴尬，你的心思可就白费了。
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