本人在公司也担任面试官这一职责，在面试过程中，我自认为比较慎重，遇到问题回答不好的候选人，我总会再三从不同方面提问，只有当反复确认能力不行才会下结论，相反，如果候选人给我的印象不错，我也会从多个角度来衡量，以免招进会说但不会干活的“大忽悠”。
面试过不少Java开发程序员，总结出一些经验
面试java高级，架构师等需要注意的点：
我在面试中最爱提及的知识点！
spring：
spring面试点
设计模式
设计模式面试点
Redis：
Redis面试点
限于篇幅的原因，我在这边只是简单的铺垫一下，关于这些面试题各位还没看过瘾的话可以接着往下看！
在这答案就不做全部展示了，这些题我已经整理成pdf文档免费分享给那些有需要的朋友，同时整理也花费了蛮多时间，有需要的朋友可以帮忙转发分享下然后私信关键词【面试】即可获取免费领取方式！
常见面试题
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也欢迎各位随时私聊我和我交流！重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
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