一、编制老师
教师编制属于事业单位编制，而事业单位编制就是国家正式编制，事业单位类在编教师享受事业单位工作待遇，工资由基本工资、津补贴、职称工等组成。工龄增加，工资也会跟着增加。
有编制的教师工作是很有保障的，教育局已经帮你办好了一切手续，完全不用自己操心。退休后的生活也不必愁，社保、职业年金等福利统统齐全。
二、特岗老师
特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。
特岗教师在三年服务期内有编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。也就是说特岗教师虽然有三年服务期，但是服务期薪资待遇基本和事业单位正式编制教师持平。五险一金一样不差!!!
并且从结果上讲，特岗教师是有编制的。三年服务期满，特岗教师可按照规定办理编制，三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证，说白了三年服务期满基本(99.99%)可就地转正，转成事业单位正式编制。
三、三支一扶-支教老师
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年层颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
其目的在于为高校毕业生向基单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
工作时限：工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
优惠政策：“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
四、大学生西部服务计划
国家主要通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的大学生去西部提供服务(不同于“三支一扶”)。
这些大学生主要在当地从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等工作。相关福利也是蛮不错的：
服务期间，中央财政按有关标准发放生活补贴，在西部艰苦边远地区开展志愿服务的，享受艰苦边远地区津贴。
每年发放两次交通补贴，同意对志愿者进行培训、体检，办理人身意外伤害保险和医疗保险。
服务时间计入工龄。
五、公务员
有教师资格证除了考教师编制外，还可以考公务员行政编，比如教育部的一些岗位，报考需要有教师资格证的，所以一定要把教师资格证考下来。
六、民办学校老师
现在社会上的民办学校也蛮多的，进这类学校有教师资格证无疑是加分项。相对教师编制来说，虽然民办学校工作没那么稳定，但是在民办学校拿到的工资会比较多哦。
七、培训机构老师
有了教师资格证进培训机构也是有优势的，现在培训机构的福利待遇也越来越完善，也可以成为你求职的不错选择之一。
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