在头条“悟空问答”看到有人问，怎么样看待个别老师尚未退休，通过兼职获得额外收入的现象？回答者众说纷纭，但多数人觉得这样的行为应该禁止，甚至有人祭出法律大旗，要将这样的老师“绳之以法”。
笔者认为，对待教师兼职获得工资收入之外的其它收入，一棍子打死有失公允，应该具体问题具体分析，先搞清楚状况，再做处理不迟。
教师利用周末或者业余时间在校外兼职教学，属于违规，应该予以制止，严重者可以进行相应处罚。
《中华人民共和国教育法》第二十五条规定：在职教师不管是在校期间，还是在假期，国家都照发工资，而且，国家规定教师工资不低于当地公务员的工资，教师待遇在目前得到了很大提高，今后还将不断提高。在职教师有偿办班，违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模，有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。
在职教师有偿举办补习班、特长班，违背了“师德六条”。在“为人师表”一条的具体内容里，明确规定：（教师要）自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。在职教师有偿举办补习班、特长班，变相进行有偿家教活动，违背了“新师德六条”，败坏了教师的道德形象。
比如，到辅导机构代课、去私立学校上课、去学生家里辅导等，都属于此类，在很多地方，此类行为是教育主管部门和任职学校明令禁止的，因此，如果该教师实施了此类行为，则属于违规行为，应该受到相应的处罚。
教师为了提高收入水平，利用节假日、周末等个人休息时间，从事其它与教学行为无关的工作，从而取得相应报酬，则该行为属于正当的兼职行为，教育主管部门和所在学校一般无权干涉。
当然，我们不应提倡此类行为，因为休息时间应该充分放松身心，以利下一周的工作。
教师收入问题，一直都是社会关注的敏感问题。但是，毋庸置疑的是，当前，教师群体收入水平有待提高，尤其是广大中小学教师，与当地公务员收入水平相比，仍有一定差距。
教师如果在身体条件允许情况下，在不影响本职工作的同时，可以考虑选择与本职工作相关的事情来做。比如，有的老师可以做做自媒体，可以在头条号上开辟自己的专栏，一方面总结自己的教育教学工作经验，一方面也可以得到相应的报酬。工作之外的收入，教师们可以挣得心安理得，也可以进一步打造自己的个人品牌，何乐而不为？
随着我们国家经济发展越来越好，国家对教育的投入也逐年提高，教师收入水平也在不断提升。2020年初，国务院派出专项督查组，奔赴全国各地督查义务教育阶段教师工资发放情况，确保《教师法》规定的教师工资水平不低于当地公务员标准能够切实得到落实。这体现了党和国家对广大教师的关爱。
我们相信，教师工资偏低问题将会很快得到彻底解决，让广大教师再无后顾之忧，让他们都能全身心投入到教育教学工作中，教师兼职问题将会大幅度减少甚至消失。
总之，对待教师在尚未退休的情况下，取得其它收入，要实事求是分析，区别对待，不能一棍子打死，更不能上纲上线，乱扣帽子，挫伤了教师的积极性。
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